Vợ là cán bộ không chuyên trách cấp xã thì chế độ thai sản tính thế nào?
Em là công chức ngành huyện. Vợ em là cán bộ không chuyên trách cấp xã. Vợ em đang mang thai được 3 tháng. Cho hỏi chế độ tính thai sản thế nào? Xin cảm ơn!
- Cách tính mức hưởng một ngày chế độ thai sản đối với lao động nam
- Chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ không tham gia BHXH
- Chế độ thai sản dành cho lao động nam khi vợ không đóng BHXH
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Vợ bạn là cán bộ không chuyên trách cấp xã nên không thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản (theo quy định tại Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014). Nếu bạn đang đóng BHXH bắt buộc thì được hưởng chế độ thai sản như sau:
Căn cứ theo Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con”.
Như vậy, bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ bạn sinh con, thời gian nghỉ của bạn sẽ tùy thuộc vào tình trạng của vợ bạn. Mức hưởng cho ngày nghỉ của bạn được xác định là: Mức bình quân tiền lương của 06 tháng trước khi hưởng chế độ của bạn chia cho 24, sau đó nhân với số ngày bạn được nghỉ.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Bên cạnh đó, tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con”.
Mặt khác, Công văn 3432/LĐTBXH-BHXH có hướng dẫn:
“c) Trợ cấp một lần khi sinh con trong trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội theo Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội cũng được thực hiện đối với cả trường hợp người mẹ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà người cha đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 9 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội”.
Như vậy, ngoài chế độ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con bạn còn được nhận trợ cấp một lần nếu bạn đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi vợ bạn sinh con. Mức hưởng bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng vợ bạn sinh, tương đương với: 02 x 1.390.000 = 2.780.000 đồng (mức lương cơ sở hiện tại là 1.390.000 đồng).
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho nam năm 2019
Cán bộ không chuyên trách ở phường có được hưởng chế độ thai sản không?
Nếu còn vướng mắc về chế độ thai sản của cán bộ không chuyên trách cấp xã; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
