19006172

Vợ sinh mổ thì 07 ngày nghỉ việc theo chế độ thai sản công ty có trả lương không?

Vợ sinh mổ thì 07 ngày nghỉ việc theo chế độ thai sản công ty có trả lương không?

Vợ em mới sinh mổ, công ty bảo em được hưởng là 07 ngày nghỉ việc để chăm sóc vợ con. Nhưng 07 ngày nghỉ việc đó công ty sẽ không trả lương mà BHXH trả cho em thì có đúng không ạ?



07 ngày nghỉ việc

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:

Căn cứ Khoản 2 Điều 34  Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 05 ngày làm việc;

b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”

Bên cạnh đó Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội quy định như sau:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;

07 ngày nghỉ việc

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày”.

Theo quy định trên thì trường hợp vợ sinh mổ thì bạn được nghỉ 07 ngày làm việc. 07 ngày nghỉ việc đó bạn sẽ không được công ty trả lương. Thay vào đó bạn được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con do bên BHXH chi trả. Công ty trả lời bạn như vậy là đúng.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết khác:

Chồng đóng bảo hiểm được 2 năm thì hưởng chế độ gì khi vợ sinh con?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với người chồng có vợ sinh con

Nếu còn vướng mắc về Vợ sinh mổ thì 07 ngày nghỉ việc theo chế độ thai sản công ty có trả lương không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

luatannam