Chủ quán karaoke thuê nhân viên nữ dưới 16 tuổi rót bia cho khách có phạm tội
Luật sư cho tôi hỏi: Chủ quán karaoke có thuê nhân viên nữ dưới 16 tuổi làm nhân viên phục vụ rót bia cho khách, thỉnh thoảng khách có ôm và đụng chạm vào người nhân viên thì chủ quán có phạm tội sử dụng người dưới 16 tuổi vào mục đích khiêu dâm không?
Bài viết liên quan:
- Án tích có đương nhiên được xóa
- Khởi kiện khi bị xúc phạm danh dự, nhân phẩm
- Hỏi về tội làm nhục người khác
Tư vấn pháp luật hình sự
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp về Chủ quán karaoke thuê nhân viên nữ dưới 16 tuổi rót bia cho khách có phạm tội, Tổng đài xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ quy định tại Điều 147 Bộ luật Hình sự 2015 (được sửa đổi, bổ sung một số điều năm 2017) về tội sử dụng người dưới 16 tuổi vào mục đích khiêu dâm
“Điều 147. Tội sử dụng người dưới 16 tuổi vào mục đích khiêu dâm
- Người nào đủ 18 tuổi trở lên mà lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người dưới 16 tuổi trình diễn khiêu dâm hoặc trực tiếp chứng kiến việc trình diễn khiêu dâm dưới mọi hình thức, thì bị phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm:
a) Phạm tội có tổ chức;
b) Phạm tội 02 lần trở lên;
c) Đối với 02 người trở lên;
d) Đối với người mà người phạm tội có trách nhiệm chăm sóc, giáo dục, chữa bệnh;
đ) Có mục đích thương mại;
e) Gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%;
g) Tái phạm nguy hiểm.
3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 07 năm đến 12 năm:
a) Gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên;
b) Làm nạn nhân tự sát.
4. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.”
Theo quy định tại điều luật trên thì người phạm tội có các hành vi lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người dưới 16 tuổi trình diễn khiêu dâm. Người phạm tội đã dụ dỗ lôi kéo như trả tiền cao, hứa thưởng về vật chất khác, về mặt tinh thần hoặc có thể có sự đe dọa ép buộc như dọa đánh…Trình diễn khiêu dâm là hành vi của một người hay một nhóm người thực hiện các hành động múa hay hình thức biểu diễn khác để cho người khác xem mang tính kích động tình dục.
Như vậy, Chủ quán karaoke có thuê nhân viên nữ dưới 16 tuổi làm nhân viên phục vụ rót bia, thỉnh thoảng khách có ôm và đụng chạm vào người nhân viên thì không cấu thành tội này. Vì chủ quán karaoke chỉ thuê nhân viên nữ làm công việc phục vụ trong quán karaoke và không có các hành vi lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc nhân viên nữ dưới 16 tuổi trình diễn khiêu dâm. Tuy nhiên hành vi thuê người dưới 16 tuổi làm việc có thể bị xử lý vi phạm hành chính theo quy định tại Khoản 3 Điều 19 Nghị định 95/2013/NĐ-CP
“Điều 19. Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên
1. Phạt cảnh cáo đối với người sử dụng lao động có hành vi không lập sổ theo dõi riêng khi sử dụng lao động chưa thành niên hoặc không xuất trình sổ theo dõi khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng người dưới 15 tuổi mà không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật;
b) Sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc quy định tại Khoản 2 Điều 163 của Bộ luật lao động;
c) Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, trừ một số nghề, công việc được pháp luật cho phép.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng lao động là người chưa thành niên làm công việc, tại nơi làm việc bị cấm sử dụng theo quy định tại Điều 165 của Bộ luật lao động;
b) Sử dụng người dưới 15 tuổi làm công việc ngoài danh mục được pháp luật cho phép theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 3 Điều 164 của Bộ luật lao động.”
Tư vấn pháp luật hình sư trực tuyến 24/7: 1900 6172
Kết luận
Hành vi thuê nhân viên nữ dưới 16 tuổi làm nhân viên phục vụ rót bia cho khách không phạm “Tội sử dụng người dưới 16 tuổi vào mục đích khiêu dâm” nhưng có thể bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi sử dụng lao động là người chưa thành niên làm công việc, tại nơi làm việc bị cấm sử dụng.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về: Chủ quán karaoke thuê nhân viên nữ dưới 16 tuổi rót bia cho khách có phạm tội. Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Đăng phim ảnh đồi trụy nhằm mục đích làm nhục người khác
Trong quá trình còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
