Có phải bắt buộc đóng BHXH đối với hợp đồng dưới 3 tháng trong năm 2021
Có phải bắt buộc đóng BHXH đối với hợp đồng dưới 3 tháng trong năm 2021? Tôi chuẩn bị đi làm tại một công ty và có ký hợp đồng lao động. Sang năm 2021, tôi nghe nói hợp đồng dưới 3 tháng cũng phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, như vậy có đúng không?
- Mức tiền lương tháng tối đa để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Phụ cấp công vụ có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
- Có được thay đổi mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Có phải bắt buộc đóng BHXH đối với hợp đồng dưới 3 tháng trong năm 2021 tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn Tổng đài tư vấn xin tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm b, c Khoản 1, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng bắt buộc phải đóng bảo hiểm bao gồm:
“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;..“
Như vậy:
Theo quy định trên thì người lao động có giao kết hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội. Đối với những hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng đến dưới 03 tháng thì phải đóng bảo hiểm bắt buộc từ ngày 01/01/2018 vì Khoản 1 Điều 124 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời hiệu như sau:
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
“Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.“
Do đó, thông tin bạn nghe được là chính xác bởi từ năm 2018 thì đã áp dụng quy định bắt buộc đóng bảo hiểm đối với người lao động kí kết hợp đồng dưới 3 tháng.
Trên đây là bài viết về vấn đề Có phải bắt buộc đóng BHXH đối với hợp đồng dưới 3 tháng trong năm 2021. Bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết sau:
Các khoản phụ cấp nào được tính để đóng bảo hiểm xã hội?
Các khoản bổ sung khác tính đóng bảo hiểm xã hội
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc về Có phải bắt buộc đóng BHXH đối với hợp đồng dưới 3 tháng trong năm 2021, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn.
- Thời gian NLĐ nghỉ hưởng chế độ ốm đau trong một năm
- Nghỉ việc để làm công ty khác có được hưởng chế độ thai sản không?
- Tại sao tham gia BHYT 5 năm liên tục nhưng chỉ được chi trả 80%?
- Mức tiền lương 6 tháng liền kề để tính hưởng chế độ thai sản
- Hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi đóng ở hai công ty khác nhau