Triệt sản có được hưởng chế độ thai sản không?
Cho em hỏi: Triệt sản có được hưởng chế độ thai sản. Tôi có thực hiện biện pháp triệt sản. Vậy tôi có được hưởng chế độ khi triệt sản và mức hưởng như thế nào ạ? Tôi cần phải nộp những giấy tờ gì?
- Điều kiện để được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
- Thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản
- Lao động nam có được nghỉ việc để đưa vợ đi triêt sản không
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về: Triệt sản có được hưởng chế độ thai sản; chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:
Thứ nhất; chế độ thai sản khi thực hiện biện pháp triệt sản
Căn cứ tại điểm đ khoản 1 điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì người lao động thực hiện biện pháp triệt sản thuộc một trong các trường hợp được hưởng chế độ thai sản. Căn cứ theo quy định tại Điều 37, điểm b khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai
1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”
Như vậy, bạn thực hiện biện pháp triệt sản nên bạn sẽ được nghỉ việc tối đa 15 ngày. Mức hưởng chế độ khi triệt sản của bạn tính theo ngày và một ngày được được tính bằng mức bình quân lương của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ thai sản chia cho 30 ngày theo điểm a, c Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014.
Thứ hai; hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Căn cứ tại khoản 1 điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định:
“2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định tại Điều 101 Luật BHXH; khoản 1, 2, 3, 4, 5 Điều 5 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP; Điều 15, 18, 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT; Điều 7 Nghị định số 33/2016/NĐ-CP và khoản 2 Điều 15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó; khi bạn thực hiện biện pháp triệt sản thì bạn nộp hồ sơ gồm:
+ Giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú
+ Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội( bản chính) đối với trường hợp điều trị ngoại trú.
Trên đây là bài viết tư vấn về: Triệt sản có được hưởng chế độ thai sản. Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về: Triệt sản có được hưởng chế độ thai sản. Bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn; giải đáp trực tiếp.
