Người lao động nghỉ hưu trước tuổi bị trừ tỷ lệ bao nhiêu?
Xin hỏi tổng đài: Tôi lao động nữ năm nay 52 tuổi, đóng được 22 năm BHXH. Xin nghỉ hưu trước tuổi và giám định y khoa 65%. Như vậy tôi đủ tuổi nghỉ hưu đúng không và bị từ tỷ lệ % là bao nhiêu? Mốc tuổi để xác định trừ % khi tôi về hưu là thế nào?
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Hưởng lương hưu theo diện suy giảm khả năng lao động
- Có phải mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi bị trừ 2% lương hưu?
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với thắc mắc của bạn về người lao động nghỉ hưu trước tuổi bị trừ tỷ lệ bao nhiêu; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Thứ nhất, điều kiện về hưu do suy giảm khả năng lao động;
Căn cứ khoản 1, Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động được sửa đổi bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:
“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;”
Bên cạnh đó, tại Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định như sau:
“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Theo quy định trên, người lao động làm việc trong môi trường bình thường muốn về hưu trước tuổi cần đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
+) Đóng BHXH được 20 năm;
+) Bị suy giảm khả năng lao động;
+) Về hưu thấp hơn 05 tuổi so với người làm việc trong mỗi trường bình thường.
Như vậy, trong trường hợp này: Bạn 52 tuổi, đóng Bảo hiểm xã hội được 22 năm và hiện bị suy giảm khả năng lao động 65% nên bạn đủ điều kiện để về hưu trước tuổi.
Thứ hai, về mốc tuổi tính giảm trừ tỷ lệ hưởng lương hưu;
Bên cạnh đó, điểm a, khoản 3, Điều 7, Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định:
“Điều 7. Quy định chuyển tiếp
3. Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu quy định tại khoản 3 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được xác định như sau:
a) Đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội
Người lao động trong điều kiện lao động bình thường thì lấy mốc tuổi theo điểm a khoản 1 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và Điều 4 của Nghị định này.”
Bên cạnh đó, căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được sửa đổi, bổ sung tại Bộ luật lao động năm 2019 quy định:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;”
Theo quy định trên, mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi đối với trường hợp người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ áp dụng theo điểm a khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 được dẫn chiếu đến Khoản 2 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019: là 56 tuổi với nữ là 60 tuổi 9 tháng đối với nam. Do đó, bạn về hưu ở tuổi 52 nên bạn về sớm 4 tuổi.
Thứ ba, mức giảm trừ tỷ lệ hưởng lương hưu khi về trước tuổi;
Theo quy định tại khoản 3, Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức lương hưu hàng tháng như sau:
“3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi”.
Bạn nghỉ hưu trước tuổi là 5 tuổi, mỗi năm nghỉ trước tuổi sẽ bị giảm 2%. Bạn nghỉ hưu tỷ lệ giảm trừ khi nghỉ hưu trước tuổi là: 4 x 2% = 8%.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là tư vấn của chúng tôi về vấn đề người lao động nghỉ hưu trước tuổi bị trừ tỷ lệ bao nhiêu. Ngoài ra bạn có thể tham khảo bài viết:
Độ tuổi nghỉ hưu sớm nhất khi bị suy giảm khả năng lao động
Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi và hồ sơ hưởng
Trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì vướng mắc về Người lao động nghỉ hưu trước tuổi bị trừ tỷ lệ bao nhiêu, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
