Hồ sơ đăng ký nội quy lao động mới nhất năm 2023

Hồ sơ đăng ký nội quy lao động mới nhất năm 2023

Cho tôi hỏi về đăng ký nội quy lao động mới nhất năm 2023. Công ty tôi sử dụng cả lao động thường xuyên và lao động mùa vụ, có thời điểm gần 20 người. Vậy công ty của tôi có phải làm nội quy lao động không và tôi nghe nói phải đăng ký vậy thì hồ sơ để đăng ký gồm những giấy tờ gì và nộp cho cơ quan nào. Tôi xin cảm ơn. 

---

• Chấm dứt hợp đồng lao động vì công việc quá áp lực
• Trợ cấp thôi việc, mất việc trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động?
• Người lao động bị tạm giam thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động?

---

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với câu hỏi về: Hồ sơ đăng ký nội quy lao động mới nhất năm 2023. Tổng đài tư vấn xin trả lời như sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

“Điều 118. Nội quy lao động

1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.“

Theo đó; công ty bạn sử dụng từ 10 người lao động trở lên nên phải có nội quy lao động bằng văn bản đồng thời phải đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động. Như vậy; hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao được quy định tại Điều 120 Bộ luật lao động năm 2019, cụ thể:

1. Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;

2. Nội quy lao động;

3. Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;

4. Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có).

Về nơi nộp hồ sơ: Căn cứ tại khoản 1 điều 119 Bộ luật lao động 2019 quy định:

“Điều 119. Đăng ký nội quy lao động

1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.”

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Theo đó; sau khi hoàn thiện hồ sơ đăng ký nội quy lao động, bạn nộp hồ sơ đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh (Sở lao động – thương binh và xã hội).

Ngoài ra, để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:

• Nội dung chính và thủ tục đăng ký nội quy lao động?
• Mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất

Nếu còn vướng mắc về vấn đề: Đăng ký nội quy lao động mới nhất năm 2023. Bạn xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.