Nghỉ thai sản trước sinh 2 tháng bị thai chết lưu thì giải quyết chế độ thế nào?

Nghỉ thai sản trước sinh 2 tháng bị thai chết lưu thì giải quyết chế độ thế nào?

Tổng đài cho em hỏi: Em đã đóng BHXH được 2 năm, em đang nghỉ thai sản trước sinh 2 tháng nhưng trong thời gian này thai em bị chết lưu thì sẽ được giải quyết chế độ như thế nào? Sẽ được hưởng tiếp thai sản hay giải quyết thai chết lưu vậy tổng đài. Mong tổng đài trả lời giúp tôi, xin cảm ơn!

---

• Thai chết lưu có được hưởng chế độ thai sản không?
• Đi làm khi đang nghỉ chế độ thai chết lưu có được hưởng lương?
• Chế độ thai sản khi sinh cả hai thai đều đã chết lưu

---

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi liên quan đến vấn đề Nghỉ thai sản trước sinh 2 tháng bị thai chết lưu thì giải quyết chế độ thế nào? cho chúng tôi; với câu hỏi của bạn Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:

Căn cứ quy định tại điểm a, khoản 1, điều 10 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH

“Điều 10. Thời gian hưởng chế độ thai sản

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con theo quy định tại khoản 1 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội và được hướng dẫn cụ thể như sau

a) Trong thời gian lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh mà thai chết lưu, nếu lao động nữ đủ điều kiện quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội thì ngoài chế độ thai sản đối với thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ quy định tại Điều 33 của Luật bảo hiểm xã hội tính từ thời điểm thai chết lưu.”

Mặt khác, khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng chế độ thai sản thì:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Theo đó

Bạn đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định định tại khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 nên bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản đến thời điểm thai chết lưu. Ngoài ra, căn cứ theo quy định tại Điều 33 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 về thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì:

“1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Như vậy, kể từ thời điểm thai chết lưu bạn sẽ được nghỉ 50 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận

Như vậy, chế độ thai sản của bạn được giải quyết như sau:

+) Thời gian nghỉ trước sinh tính từ thời điểm nghỉ đến thời điểm thai chết lưu;

+) Nghỉ 50 đối với trường hợp thai chết lưu, tính từ thời điểm thai chết lưu.

Trên đây là bài viết tư vấn về: Nghỉ thai sản trước sinh 2 tháng bị thai chết lưu thì giải quyết chế độ thế nào.

Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại: 

Thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản

Thai chết lưu khi đang nghỉ chế độ thai sản năm 2018

Trên đây là quy định của pháp luật về: Nghỉ thai sản trước sinh 2 tháng bị thai chết lưu thì giải quyết chế độ thế nào? . Mọi thắc mắc về bảo hiểm thai sản, xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.