Nghỉ chế độ thai sản khi con chết sau sinh
Vợ tôi sinh con vào cuối tháng 1/2021 nhưng khi sinh thì con quá yếu nên được 2 ngày trong viện thì mất. Cho hỏi tôi có được nghỉ 5 ngày nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh không? Hồ sơ như thế nào? Hiện tại tôi đang làm việc ở công ty được hơn 1 năm.
- Thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
- Mức hưởng trợ cấp một lần cho lao động nam khi vợ sinh con
- Cách tính chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi của bạn được chúng tôi tư vấn như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ làm việc.”
Theo quy định trên, lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con thì sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Do đó, trong trường hợp này, con của bạn sinh được 02 ngày vì quá yếu nên chết nên bạn vẫn được nghỉ hưởng chế độ thai sản 05 ngày khi vợ sinh bởi pháp luật chỉ quy định khi vợ sinh con thì lao động nam sẽ được nghỉ mà không yêu cầu con phải sống sau khi sinh.
Về hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi con chết
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“2.2.4. Lao động nam hoặc người chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con; trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, theo quy định về hồ sơ nghỉ chế độ thai sản đối với lao động nam có quy định cả hồ sơ trong trường hợp con chết sau sinh. Do đó, có thể khẳng định khi con chết thì lao động nam vẫn được hưởng chế độ này.
Bạn cần chuẩn bị những giấy tờ sau:
– Trường hợp con chết: Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của con hoặc trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Không nghỉ khi vợ sinh có được hưởng chế độ gì không?
Thời hạn nghỉ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc về nghỉ chế độ thai sản cho lao động nam khi con chết; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
