Có phải nộp giấy đăng ký kết hôn khi lao động nam hưởng chế độ thai sản?
Tôi muốn hỏi khi giải quyết chế độ thai sản cho lao động nam có vợ sinh con thì tôi có phải nộp giấy đăng kí kết hôn không ạ?
- Không nghỉ khi vợ sinh có được hưởng chế độ gì không?
- Lao động nam có thể chia ngày nghỉ thai sản làm nhiều lần không
- Mức hưởng trợ cấp một lần cho lao động nam khi vợ sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Với vấn đề: Có phải nộp giấy đăng ký kết hôn khi lao động nam hưởng chế độ thai sản; chúng tôi xin được trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng bao gồm:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2.4. Lao động nam hoặc người chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con; trường hợp sinh con phải phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi mà giấy chứng sinh không thể hiện thì có thêm giấy tờ của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thể hiện việc sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.
Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
2.2.5. Lao động nam hoặc người chồng của người mẹ nhờ mang thai hộ hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con: Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con. Trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.
Trường hợp lao động nam đồng thời hưởng chế độ do nghỉ việc khi vợ sinh con và hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con thì tiếp nhận một lần hồ sơ như nêu tại tiết 2.2.4 điểm này”.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho lao động nam bao gồm:
– Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con;
– Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc sinh con phải phẫu thuật (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).
Vậy, trong trường hợp của bạn khi bạn làm hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho nam. Bạn không cần phải nộp giấy đăng ký kết hôn của mình.
Trên đây là toàn bộ bài viết tư vấn về vấn đề nộp giấy đăng ký kết hôn khi lao động nam hưởng chế độ thai sản. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:
Thời điểm lao động nam được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con
Thời hạn nộp hồ sơ giải quyết chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Có phải nộp giấy đăng ký kết hôn khi lao động nam hưởng chế độ thai sản; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- NLĐ có 2 sổ BHXH thì có ảnh hưởng gì đến chế độ thai sản không?
- Nghỉ ngang có được công ty trả sổ bảo hiểm xã hội không?
- Bệnh tái phát thì có thể yêu cầu bệnh viện cấp giấy chuyển tuyến không?
- Công ty cần làm gì khi muốn ngưng đóng BHXH cho nhân viên?
- Trường hợp hoàn lại chi phí đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình