Nghỉ chế độ ốm đau ngoại trú theo mẫu C65 hay mẫu GCN1
Xin chào tổng đài tư vấn. Em làm trong công ty TNHH Aceantenna em có xin giấy nghỉ hưởng bảo hiểm mẫu C65 của y tế xã trong giấy có ghi ngày nghỉ của e là từ ngày 2-2-2021 đến 6/2/2021 và dưới chỗ chữ ký của y bác sĩ KCB có dòng ghi ngày tháng năm là 6/2/2021 em điều trị ngoại trú. Vậy cho em hỏi vì sao giấy nghỉ này của em không được bên bảo hiểm chấp nhận.
- Không có giấy ra viện có được hưởng chế độ ốm đau?
- Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau ngắn ngày
- Điều trị ngoại trú được giải quyết chế độ ốm đau khi nào?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn . Với câu hỏi về Mẫu C65 của bạn, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Mẫu C65 HD nghỉ hưởng chế độ ốm đau đã được thay thế bằng Mẫu giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT.
Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (Mẫu C65)như sau:
“Điều 21. Hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và cách ghi nội dung giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội
2. Đối với trường hợp người lao động hoặc con dưới 07 tuổi của người lao động đang điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư này.“
Theo quy định trên, khi người lao động điều trị ngoại trú do ốm đau được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo Mẫu C65 quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT. Theo đó, Mẫu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có nội dung cụ thể như sau:
PHỤ LỤC 7
MẪU GIẤY CHỨNG NHẬN NGHỈ VIỆC HƯỞNG BẢO HIỂM XÃ HỘI
(Kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Y tế)
|
Liên số 1 ……………………………. Mẫu Số:…………………….. Số:………………/KCB Số seri: …………………….. GIẤY CHỨNG NHẬN I. Thông tin người bệnh Họ và tên: ……………………………………. ngày sinh ……./…… /……. Mã số BHXH/Số thẻ BHYT:………………………………………………… ; Giới tính: ………………………………………………………………………… Đơn vị làm việc: ……………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………… II. Chẩn đoán và phương pháp điều trị ……………………………………………………………………………………… Số ngày nghỉ:………………………………………………………………….. (Từ ngày ………………..đến hết ngày………………………..) III. Thông tin cha, mẹ (chỉ áp dụng đối với trường hợp người bệnh là trẻ em dưới 7 tuổi) – Họ và tên cha: ……………………………………………………………….. – Họ và tên mẹ: …………………………………………………………………
|
Liên số 2 ……………………………. Mẫu Số:…………………….. Số:………………/KCB Số seri: …………………….. GIẤY CHỨNG NHẬN I. Thông tin người bệnh Họ và tên: ……………………………………. ngày sinh ……./…… /……. Mã số BHXH/Số thẻ BHYT:………………………………………………… ; Giới tính: ………………………………………………………………………… Đơn vị làm việc: ……………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………… II. Chẩn đoán và phương pháp điều trị ……………………………………………………………………………………… Số ngày nghỉ:………………………………………………………………….. (Từ ngày ………………..đến hết ngày………………………..) III. Thông tin cha, mẹ (chỉ áp dụng đối với trường hợp người bệnh là trẻ em dưới 7 tuổi) – Họ và tên cha: ……………………………………………………………….. – Họ và tên mẹ: …………………………………………………………………
|
Theo đó, nếu cơ sở y tế cấp cho bạn Mẫu giấy C65-HD để nghỉ chế độ ốm đau ngoại trú là không đúng theo quy định của pháp luật. Vì vậy, bạn cần đề nghị cơ sở y tế cấp Mẫu GCN để được hưởng chế độ ốm đau như đã trích ở trên.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là bài viết về vấn đề giấy: Nghỉ chế độ ốm đau ngoại trú theo mẫu C65 hay mẫu GCN1. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Nghỉ chế độ ốm đau dài ngày phải đóng những loại bảo hiểm nào
Quy định về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Mẫu C65 vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Chế độ hưởng thai sản cho lao động nghỉ việc theo quy định
- Đi khám tại bệnh viện không ký hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế
- Tạm thời không nhận hồ sơ chốt sổ BHXH trực tiếp tại cơ quan BHXH
- Mức lương hưu cho LĐ nữ làm việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại 2023?
- Thời điểm báo tăng lao động khi bắt đầu đi làm tại doanh nghiệp
