Làm việc hơn 10 năm thì có được hưởng trợ cấp thôi việc?
Làm việc hơn 10 năm thì có được hưởng trợ cấp thôi việc? Em làm điều dưỡng ở bệnh viện tim Hà nội và được ký hợp đồng lao động dài hạn – viên chức từ ngày 1-8-2006 đến 1-10-2018 là hơn 10 năm, giờ em xin nghỉ không làm nữa thì em có được hưởng trợ cấp thôi việc không ạ? Và nếu viện tim Hà Nội không trả cho em trợ cấp thôi việc thì họ có làm sai theo quy định nhà nước không?
- Trợ cấp thôi việc có tính thời gian người lao động thử việc?
- Thời gian nghỉ thai sản có được tính để hưởng trợ cấp thôi việc?
- Trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc tại công ty
Tư vấn hợp đồng lao động:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về: Làm việc hơn 10 năm thì có được hưởng trợ cấp thôi việc, chúng tôi xin được trả lời cho bạn như sau:
Theo quy định tại điều 45 Luật Viên chức 2010 quy định về chế độ thôi việc như sau:
“Điều 45. Chế độ thôi việc
1. Khi chấm dứt hợp đồng làm việc, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Viên chức không được hưởng trợ cấp thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Bị buộc thôi việc;
b) Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc mà vi phạm quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của Luật này;
c) Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này”.
Theo đó, chỉ cần bạn thôi việc không thuộc một trong các trường hợp tại Khoản 2 Điều 45 Luật viên chức 2010 thì bạn có thể được hưởng trợ cấp thôi việc.
Căn cứ theo quy định tại Điều 39 Nghị định 29/2012/NĐ-CP về Quản lý, sử dụng và tuyển dụng viên chức thì:
“Điều 39. Trợ cấp thôi việc
1. Trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như sau:
a) Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có);
b) Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 (một) tháng lương hiện hưởng;
c) Trường hợp viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2003, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2008.
d) Trường hợp viên chức được tuyển dụng từ ngày 01 tháng 7 năm 2003 trở về sau, thời gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc theo hợp đồng làm việc (cộng dồn) kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2008.
2. Trợ cấp thôi việc đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 01 tháng 01 năm 2009 đến nay được thực hiện theo quy định của pháp luật về trợ cấp thất nghiệp.
3. Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc được lấy từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
4. Viên chức thôi việc được hưởng trợ cấp thôi việc quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này và được xác nhận thời gian có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.”
Theo đó trong trường hợp này, bạn có thể được hưởng trợ cấp thôi việc. Thời gian làm việc được tính hưởng trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc cộng dồn theo hợp đồng lao động kể từ khi bạn có quyết định tuyển dụng (1/8/2006 đến 31/12/2008), mỗi năm làm việc sẽ được tính 1/2 tháng tiền lương.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Kết luận
Như vậy trong trường hợp này, bạn có thời gian làm việc trước năm 2009 nên nếu bạn nghỉ việc đúng luật thì bạn vẫn có thể được hưởng trợ cấp thôi việc. Nếu bạn đã nghỉ việc đúng quy định nhưng viện tim Hà Nội không trả cho bạn trợ cấp thôi việc là không đúng quy định của pháp luật. Bạn có thể kiến nghị vấn đề này lên Ban giám đốc bệnh viện hoặc có thể khiếu nại, nếu không được giải quyết thì bạn có thể khiếu nại trực tiếp tới Phòng Lao động Thương binh – Xã hội nơi bệnh viện có trụ sở.
Trên đây là toàn bộ tư vấn của chúng tôi về vấn đề: Làm việc hơn 10 năm thì có được hưởng trợ cấp thôi việc. Ngoài ra thì bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:
Thời hạn trả sổ bảo hiểm cho người lao động nghỉ việc
Có được nhận đồng thời trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp không?
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Quy định về thời gian thử việc và tiền lương trong thời gian thử việc
- Mức phạt NSDLĐ không trả tiền bồi thường do đơn phương chấm dứt HĐLĐ
- Hình thức và kỳ hạn trả lương cho người lao động
- Bồi thường chi phí đào tạo do đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật
- Đăng ký nội quy lao động cho công ty TNHH 2 thành viên trở lên