Lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi được hưởng chế độ gì?
Em muốn hỏi về vấn đề lao động nước ngoài nhận nuôi con. Công ty em có 1 chị lao động nước ngoài kết hôn với 1 bạn nam trong cùng công ty luôn. Anh chồng đóng BHXH đến nay đã được 5 năm rồi; còn chị vợ sắp tới cũng sẽ được công ty đóng BHXH đầy đủ. Anh chị ấy bị hiếm muộn nên dự định sang năm sau mà không sinh con được thì sẽ nhận con nuôi? Xin hỏi anh chị ấy có được hưởng chế độ thai sản không ạ?
- Hưởng chế độ BHXH khi người lao động nước ngoài sinh con
- Lao động nước ngoài bị sẩy thai, thai chết lưu sẽ được nghỉ bao lâu?
- Thời gian hưởng chế độ khi khám thai đối với người lao động nước ngoài
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ Khoản 1 và Điểm d Khoản 2 Điều 7 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 7. Chế độ thai sản
1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản thực hiện theo quy định tại Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản
d) Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi thực hiện theo quy định tại Điều 36 của Luật bảo hiểm xã hội;”
Dẫn chiếu quy định tại Điều 31 và Điều 36 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.
“Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ”.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, người lao động (bao gồm cả lao động nam và lao động nữ) nếu nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi mà đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Cụ thể là được hưởng 100% lương trong 06 tháng nghỉ thai sản và nhận trợ cấp 01 lần khi sinh con (bằng 02 lần lương cơ sở).
Tuy nhiên, trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH mà đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản nêu trên thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết:
Điều kiện và thời gian căn cứ hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi
Chế độ thai sản khi lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi
Nếu còn vướng mắc về Lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi được hưởng chế độ gì? bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
