Chế độ thai sản khi lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi

Chế độ thai sản khi lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi

Chế độ thai sản khi lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi? Công ty tôi có người lao động nước ngoài. Chị ấy có bệnh không sinh được con nên muốn nhận mấy cháu mới sinh ở bệnh viện về làm con nuôi. Chị ấy muốn hỏi là nhận nuôi con có đóng BHXH bắt buộc thì có được nghỉ để chăm con có hưởng lương không?

---

• Hưởng chế độ thai sản khi người lao động nước ngoài sinh đôi
• Lao động nước ngoài bị sẩy thai, thai chết lưu sẽ được nghỉ bao lâu?
• Thời gian hưởng chế độ khi khám thai đối với người lao động nước ngoài 

---

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề Chế độ thai sản khi lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ Khoản 1 và Điểm d Khoản 2 Điều 7 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định về chế độ thai sản khi lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi như sau:

“Điều 7. Chế độ thai sản

1. Điều kiện hưởng chế độ thai sản thực hiện theo quy định tại Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội.

2. Thời gian hưởng chế độ thai sản

d) Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi thực hiện theo quy định tại Điều 36 của Luật bảo hiểm xã hội;”

Dẫn chiếu quy định tại Điều 31 và Điều 36 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.

“Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi

Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ”.

 

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

Theo đó, lao động nữ là người nước ngoài nếu nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi mà đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. 

Vì vậy, nếu lao động người nước ngoài trong công ty bạn đáp ứng được điều kiện trên thì sẽ được nhận chế độ từ BHXH. Cụ thể là được hưởng 100% lương trong 06 tháng nghỉ thai sản và nhận trợ cấp 01 lần khi sinh con (bằng 02 lần lương cơ sở).

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo vấn đề Chế độ thai sản khi lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi các bài viết:

Điều kiện và thời gian căn cứ hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi

Hưởng chế độ BHXH khi người lao động nước ngoài sinh con

Nếu còn vướng mắc về Chế độ thai sản khi lao động nước ngoài nhận nuôi con nuôi bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.