Cách tính mức hưởng một ngày chế độ thai sản đối với lao động nam

Mục lục

Cách tính mức hưởng một ngày chế độ thai sản đối với lao động nam

Công ty em nghỉ cả thứ 7 và chủ nhật; tính ra chỉ làm 22 công/tháng nhưng khi em nghỉ hưởng chế độ chăm sóc vợ sinh bảo hiểm lại lấy lương chia cho 24 ngày thì có đúng không? Cách tính mức hưởng một ngày chế độ thai sản như thế nào ạ?

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Tổng đài tư vấn. Về mức hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ Điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.”

Theo đó, trường hợp bạn đang đóng BHXH có vợ sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Về cách tính mức hưởng một ngày chế độ thai sản

Căn cứ Khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội

b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;”

Như vậy, mức hưởng một ngày chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh được tính như sau:

– Trường hợp bạn đã đóng đủ 06 tháng BHXH trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản:

Mức hưởng = Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản : 24.

– Trường hợp bạn chưa đóng đủ 06 BHXH trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản:

Mức hưởng = Bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng BHXH : 24.

Đối chiếu quy định thì bảo hiểm tính cho bạn như vậy là đúng với quy định.

Trên đây là tư vấn về cách tính mức hưởng một ngày chế độ thai sản đối với lao động nam. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho chồng

Chế độ thai sản của lao động nam khi tham gia BHXH.

Nếu còn vướng mắc thì bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: