Mức hưởng và hồ sơ làm chế độ dưỡng sức cho người bị bệnh nghề nghiệp

Mức hưởng chế độ dưỡng sức sau khi điều trị bệnh nghề nghiệp được quy định tại Điều 54 Luật an toàn vệ sinh lao động năm 2015 như sau:

• Người lao động sau khi điều trị ổn định thương tật do bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.

Trường hợp chưa nhận được kết luận giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc thì người lao động vẫn được giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động sau khi điều trị thương tật, bệnh tật theo quy định tại khoản 2 Điều này nếu Hội đồng giám định y khoa kết luận mức suy giảm khả năng lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tư vấn chế độ bệnh nghề nghiệp trực tuyến 24/7: 1900 6172

• Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

+ Tối đa 10 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên;

+ Tối đa 07 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 31% đến 50%;

+ Tối đa 05 ngày đối với trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có mức suy giảm khả năng lao động từ 15% đến 30%.

• Mức hưởng 01 ngày bằng 30% mức lương cơ sở.

Trên đây là bài viết tư vấn về mức hưởng và hồ sơ làm chế độ dưỡng sức cho người bị bệnh nghề nghiệp. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:

Được nghỉ dưỡng sức tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi nào?

Hồ sơ giải quyết chế độ cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.