Hồ sơ chế độ thai sản khi con chết sau khi sinh năm 2023
Vợ em vừa sinh con xong thì khoảng 3 tiếng sau con mất, vậy trường hợp này vợ em có được nghỉ hưởng thai sản 6 tháng và nhận tiền trợ cấp một lần khi sinh con không vậy tổng đài? Trường hợp con mất sau sinh thì vợ em cần phải nộp giấy tờ gì vào bên công ty để được giải quyết vậy ạ? Mong tổng đài tư vấn giúp vợ chồng em đẻ biết thông tin về quyền lợi của mình.
- Con mất sau sinh có được nhận tiền trợ cấp một lần khi sinh con không?
- Con mất sau sinh mẹ nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định hiện hành
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, thời gian nghỉ hưởng thai sản trong trường hợp con chết sau khi sinh
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
3.Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Vợ bạn vừa sinh con xong thì khoảng 3 tiếng sau con mất. Trường hợp này thì vợ bạn sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi con mất sau sinh tối đa là 04 tháng tính từ ngày sinh con.
Thứ hai, con mất sau sinh mẹ có được nhận trợ cấp một lần?
Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”
Như vậy, trường hợp vợ bạn sinh con và sau 3 tiếng con mất thì vợ bạn vẫn được nhận một khoản trợ cấp bằng 02 lần lương cơ sở (lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP), tương đương 2.980.000 đồng.
Thứ hai, hồ sơ chế độ thai sản khi con chết sau khi sinh
Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
b) Trường hợp con chết sau khi sinh: Ngoài hồ sơ nêu tại nội dung a tiết này có thêm bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con; trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ hoặc của lao động nữ mang thai hộ thể hiện con chết.”
Như vậy, trong trường hợp của vợ bạn thì hồ sơ bao gồm Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con và bản sao giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao giấy báo tử của con.
Trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh thì thay bằng trích sao hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của bạn thể hiện con chết.
Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn trực tiếp.
->Con mất sau sinh thì mẹ có được nghỉ dưỡng sức không
- Chế độ hưởng thai sản cho lao động nghỉ việc theo quy định
- Các trường hợp nam 45 tuổi được về hưu sớm hơn tuổi quy định
- Hưởng trợ cấp thất nghiệp khi số CMND không trùng với sổ bảo hiểm xã hội
- Mức hưởng chế độ thai sản khi mang thai đôi bị chết lưu
- Đang nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?