Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng đủ 6 tháng bảo hiểm
Em hiện đang mang thai được 2 tháng, tháng 10 này em mới tham gia bảo hiểm xã hội, và em đóng từ tháng 10/2020 tới tháng 3/2021 là được 6 tháng. Vì ngày dự sinh của em là 14/4/2021. Như vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai sản không?
Mong nhận được câu trả lời sớm của công ty. Em cảm ơn!
- Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi “Tham gia BHXH 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản”; chúng tôi tư vấn như sau:
Theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
………
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi”.
Theo quy trên, lao động nữ đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì khi sinh con được hưởng chế độ thai sản. Do đó, bạn đóng bảo hiểm xã hội tại công ty đủ 6 tháng từ tháng 10/2016 đến tháng 3/2017 (nằm trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh) nên đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Vấn đề này được quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng”.
Bên cạnh đó, Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức hưởng chế độ thai sản như sau:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày”.
Như vậy:
Khi sinh con bạn sẽ được nghỉ 06 tháng thai sản và cứ sinh thêm một con được nghỉ thêm 01 tháng. Trong thời gian này, mức hưởng một tháng chế độ thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Khi nào được nghỉ dưỡng sức sau thai sản
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Nếu trong quá trình giải quyết còn có vấn đề gì thắc mắc về vấn đề có được hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH đủ 6 tháng; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
