Đối tượng nào chi trả chi phí giám định suy giảm sức khỏe do TNLĐ?
Đối tượng nào chi trả chi phí giám định suy giảm sức khỏe do TNLĐ? Chào tổng đài tư vấn, bên tôi có người lao động bị tai nạn lao động. Tôi được biết là trong hồ sơ đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động sẽ phải có giấy giới thiệu để người lao động đi giám định đúng không? Ngoài ra, cho tôi hỏi là đối tượng nào chi trả chi phí giám định tai nạn lao động này? Xin cảm ơn.
- Bảo hiểm xã hội hay công ty giới thiệu cho người lao động đi giám định TNLĐ
- Có cần giấy chứng nhận thương tích khi giám định TNLĐ?
Luật sư tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏiĐối tượng nào chi trả chi phí giám định suy giảm sức khỏe do TNLĐ của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, có cần giấy giới thiệu của công ty khi giám định TNLĐ?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:
“Điều 5. Hồ sơ khám giám định lần đầu
1. Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động:
a) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư này đối với trường hợp người bị tai nạn lao động thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này đối với người lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định không còn thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động;
b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế (nơi đã cấp cứu, điều trị cho người lao động) cấp theo mẫu quy định tại Quyết định số 4069/2001/QĐ-BYT ngày 28 tháng 9 năm 2001 của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành Mẫu hồ sơ bệnh án;
c) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Biên bản Điều tra tai nạn lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT- BLĐTBXH-BYT ngày 21 tháng 5 năm 2012 của liên tịch Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động;
d) Giấy ra viện theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án. Trường hợp người lao động không điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề nghị giám định.
Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ tổn thương do tai nạn lao động không có khả năng điều trị ổn định.
đ) Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Trường hợp muốn đi giám định để xác định mức suy giảm khả năng lao động thì người lao động sẽ phải có đầy đủ giấy tờ trên trong đó có Giấy giới thiệu của công ty bạn.
Thứ hai, Đối tượng nào chi trả chi phí giám định suy giảm sức khỏe do TNLĐ?
Căn cứ theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 38 và Khoản 1 Điều 42 Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015:
“Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
b) Trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với những trường hợp kết luận suy giảm khả năng lao động dưới 5% do người sử dụng lao động giới thiệu người lao động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa
Điều 42. Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
1. Trả phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với các trường hợp đủ điều kiện hưởng theo quy định tại Điều 45 và Điều 46 của Luật này; trả phí khám giám định đối với trường hợp người lao động chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động theo quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 3 Điều 47 của Luật này mà kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”
Theo đó, nếu người lao động đi giám định với mức suy giảm khả năng lao động dưới 5% thì công ty sẽ có trách nhiệm thanh toán chi phí giám định..Trường hợp người lao động suy giảm khả năng lao động từ đủ 5% trở lên đủ điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động thì cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tri chả chi phí giám định thương tật.
Trên đây là bài viết về vấn đề Đối tượng nào chi trả chi phí giám định suy giảm sức khỏe do TNLĐ? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết sau đây:
Có phải trả lương khi NLĐ đã được giới thiệu giám định tai nạn lao động?
Thời điểm làm giám định sức khỏe để nhận trợ cấp TNLĐ
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc Đối tượng nào chi trả chi phí giám định suy giảm sức khỏe do TNLĐ; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp
