Nội dung câu hỏi:
Chào anh, chị! Mong anh, chị hướng dẫn giúp tôi cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm theo quy định của luật mới. Ví dụ, người lao động của công ty tôi có lương cơ bản tháng 06 năm 2022 là 7.2 triệu. Các khoản phụ cấp bao gồm: phụ cấp ăn trưa 700.000 Đồng, phụ cấp nhà ở 500.000 đồng/ tháng. Công ty tôi làm việc 1 ngày 8 giờ từ thứ hai tới hết sáng thứ bảy.
- Tính tiền lương làm việc vào ban đêm năm 2024
- Tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù dịp nghỉ lễ 30 – 04
- Phải được sự đồng ý bằng văn bản khi sử dụng NLĐ làm thêm giờ?
Dịch vụ tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn về Cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm theo luật mới đã được đội ngũ luật sư của chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thế nào là làm việc vào ban đêm
Căn cứ quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động 2019 thì giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.
Tiền lương làm căn cứ tính tiền làm việc vào ban đêm.
Căn cứ tại Điểm A, khoản 1, Điều 55 của Nghị định 145/NĐ-CP năm 2020 quy định tiền lương thực trả là Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường, được xác định bằng tiền lương thực trả của công việc đang làm của tháng hoặc tuần hoặc ngày mà người lao động làm thêm giờ (không bao gồm tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm, tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động; tiền thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động) chia cho tổng số giờ thực tế làm việc tương ứng trong tháng hoặc tuần hoặc ngày người lao động làm thêm giờ (không quá số ngày làm việc bình thường trong tháng và số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, 01 tuần theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn và không kể số giờ làm thêm);
Như vậy, người lao động của công ty bạn có lương cơ bản tháng 06 là 7.2 triệu. Các khoản phụ cấp bao gồm: phụ cấp ăn trưa 700.000 Đồng, phụ cấp nhà ở 500.000 đồng/ tháng thì tiền lương để làm căn cứ tính ra tiền lương giờ thực trả của người lao động đó là 7.2 triệu chia cho 24 ngày làm việc.
Cách tính tiền lương làm việc vào ban đêm theo luật mới
Căn cứ Khoản 2 Điều 98 Bộ luật lao động 2019 có quy định như sau:
“Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.”
Quy định này được hướng dẫn chi tiết tại Điều 56 của nghị định 145/NĐCP năm 2020 thì đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, tiền lương làm việc vào ban đêm được tính như sau:
Tiền lương làm việc vào ban đêm = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường + Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 30% x Số giờ làm việc vào ban đêm
Trong đó: Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường được xác định theo điểm a khoản 1 Điều 55 Nghị định này.
Như vậy, muốn tính được tiền lương làm việc vào ban đêm, bạn thực hiện theo các bước hướng dẫn dưới đây của chúng tôi:
Bước 1. Lấy tiền lương thực trả của tháng 06 chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng 06 của công ty bạn là 24 ngày sẽ bằng tiền lương thực trả của 1 ngày làm việc bình thường.
7.2 triệu/24 ngày =300.000 đồng.
Bước 2. Lấy tiền lương thực trả của 1 ngày chia cho số giờ làm việc bình thường của một ngày sẽ ra tiền lương thực trả của 01 giờ.
300.000 đồng /8 giờ =37.500 đồng.
Bước 3. Lấy tiền lương 1 giờ thực trả nhân với 130% sẽ được tiền lương của 1 giờ làm việc vào ban đêm.
37.500 đồng * 130% = 48.750 đồng.
Bước 4. Lấy tiền lương 1 giờ làm việc vào ban đêm nhân với số giờ làm việc vào ban đêm của người lao động trong tháng 06.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết sau đây: Người sử dụng lao động bắt buộc người lao động làm thêm giờ
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc Cách tính tiền lương làm việc của 1 tuần; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp
