Thời hạn tối đa cho thuê lại lao động là bao lâu?

Thời hạn tối đa cho thuê lại lao động là bao lâu? Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Doanh nghiệp tôi là công ty thuê lại lao động của công ty khác, nhu cầu của chúng tôi muốn thuê lao động trong thời gian dài khoảng hơn 3 năm. Nhưng bên doanh nghiệp cho thuê lại họ nói thời hạn tối đa luật cho phép thuê lại lao động chỉ trong 12 tháng có đúng không ạ? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Về vấn đề thời hạn tối đa cho thuê lại lao động là bao lâu, chúng tôi xin trả lời bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 53 Bộ luật lao động năm 2012 như sau:

“Điều 53. Cho thuê lại lao động

1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động.

2. Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại 54 Bộ luật lao động năm 2012 thì:

“Điều 54. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

1. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ và được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động.

2. Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa không quá 12 tháng.

3. Chính phủ quy định việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.”

Như vậy

Theo quy định trên thì thời hạn cho thuê lại lao động tối đa sẽ không quá 12 tháng.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Doanh nghiệp bạn là công ty thuê lại lao động của công ty khác, nhu cầu của bạn muốn thuê lao động trong thời gian dài khoảng hơn 3 năm. Tuy nhiên, quy định pháp luật chỉ cho phép thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là không quá 12 tháng và công ty bạn phải thực hiện theo đúng thời hạn quy định.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Trên đây là bài viết về vấn đề thời hạn tối đa cho thuê lại lao động là bao lâu? Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:

Trách nhiệm đóng BHXH của doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Điều kiện khi thành lập doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: