Có được sử dụng lao động nữ làm việc thường xuyên dưới hầm mỏ?

Xin chào Luật sư. Tôi là Kim Huệ, tôi muốn hồi vấn đề sau đây: Tôi có ký hợp đồng lao động với một công ty khai thác khoáng sản, tôi thấy công việc làm dưới hầm mỏ kiếm được nhiều thu nhập, tôi có xin công ty để làm công việc trên nhưng công ty không đồng ý với lý do pháp luật không cho phép. Công ty trả lời vậy có đúng không ạ? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về có được sử dụng lao động nữ làm việc thường xuyên dưới hầm mỏ; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 160 Bộ luật lao động năm 2012 như sau:

“Điều 160. Công việc không được sử dụng lao động nữ

1. Công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

2. Công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước.

3. Công việc làm thường xuyên dưới hầm mỏ.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Mục II Danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ của Thông tư 26/2013/TT-BLĐTBXH thì:

“II. Các công việc không được sử dụng lao động nữ theo quy định tại Khoản 2, Khoản 3 Điều 160 Bộ luật lao động cụ thể như sau:

36. Đổ bê tông dưới nước; thợ lặn.

37. Nạo vét cống ngầm (trừ nạo vét tự động, bằng máy); công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước bẩn hôi thối (từ 04 giờ trong một ngày trở lên, trên 3 ngày trong 1 tuần).

38. Đào lò; đào lò giếng; các công việc trong hầm mỏ (trừ dịch vụ y tế – xã hội và các công việc đột xuất theo yêu cầu quản lý điều hành, nhưng phải tuân thủ theo đúng các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia hiện hành về an toàn và các quy định về tiêu chuẩn sức khỏe đối với lao động làm việc trong hầm mỏ).”

Như vậy

Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn có ký hợp đồng lao động với một công ty khai thác khoáng sản, bạn thấy công việc làm dưới hầm mỏ kiếm được nhiều thu nhập và có xin công ty để làm công việc trên nhưng công ty không đồng ý với lý do pháp luật không cho phép là đúng quy định. Vì lao động nữ sẽ không được làm công việc thường xuyên dưới hầm lò, trừ trường hợp dịch vụ y tế – xã hội và các công việc đột xuất theo yêu cầu quản lý điều hành, nhưng phải tuân thủ theo đúng các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia hiện hành về an toàn và các quy định về tiêu chuẩn sức khỏe đối với lao động làm việc trong hầm mỏ.