Những công việc được cho thuê lại lao động

Những công việc được cho thuê lại lao động:

Tôi muốn mở doanh nghiệp cho thuê lại lao động. Tuy nhiên tôi không nắm rõ những ngành nghề, công việc được cho thuê lại lao động. Mong được Luật sư tư vấn giúp.



Công việc được cho thuê lại lao độngTư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn .Về những công việc được cho thuê lại lao động, chúng tôi xin trả lời bạn như sau:

Căn cứ Điều 53 Bộ Luật lao động 2012 quy định:

“Điều 53. Cho thuê lại lao động

1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động đã được tuyển dụng bởi doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động sau đó làm việc cho người sử dụng lao động khác, chịu sự điều hành của người sử dụng lao động sau và vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động.

2. Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định.”

Như vậy, doanh nghiệp được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động thì có thể thực hiện ngành nghề cho thuê lại lao động theo quy định.

Tuy nhiên, hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định. 

Căn cứ Phụ lục V Nghị định số 55/2013/NĐ-CP quy định những công việc được thực hiện cho thuê lại lao động như sau:

1

Phiên dịch/ Biên dịch/ Tốc ký

2

Thư ký/Trợ lý hành chính

3

Lễ tân

4

Hướng dẫn du lịch

5

Hỗ trợ bán hàng

6

Hỗ trợ dự án

7

Lập trình hệ thống máy sản xuất

8

Sản xuất, lắp đặt thiết bị truyền hình, viễn thông

9

Vận hành/kiểm tra/sửa chữa máy móc xây dựng, hệ thống điện sản xuất

10

Dọn dẹp vệ sinh tòa nhà, nhà máy

11

Biên tập tài liệu

12

Vệ sĩ/Bảo vệ

13

Tiếp thị/Chăm sóc khách hàng qua điện thoại

14

Xử lý các vấn đề tài chính, thuế

15

Sửa chữa/Kiểm tra vận hành ô tô

16

Scan, vẽ kỹ thuật công nghiệp/Trang trí nội thất

17

Lái xe

Công việc được cho thuê lại lao động

Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Chỉ 17 công việc như trên được thực hiện cho thuê lại lao động. Bạn chọn những công việc này khi thành lập doanh nghiệp cho thuê lại lao động.

Ngoài ra, bạn tham khảo thêm bài viết: 

Tiền làm tăng ca qua hợp đồng cho thuê lại lao động

Có được đặt cọc khi giao kết hợp đồng lao động không?

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Chia sẻ bài viết:

Bài liên quan

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý:Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi
Call Now Button