Kí hợp đồng dịch vụ kế toán trưởng với cá nhân được không
Xin chào tổng đài tư vấn doanh nghiệp! Công ty tôi chưa có kế toán trưởng nên muốn sử dụng dịch vụ thuê kế toán ngoài. Tôi muốn hỏi là công ty có thể kí hợp đồng dịch vụ kế toán trưởng với cá nhân được không?
Xin chân thành cảm ơn sự giải đáp của tổng đài!
- Kế toán trưởng có được quyền ký hợp đồng với người lao động?
- Có bắt buộc phải thuê người có chứng chỉ hành nghề kế toán làm kế toán
- Kế toán trưởng có thẩm quyền ký HĐLĐ với kế toán mới nhận việc không?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về vấn đề Kí hợp đồng dịch vụ kế toán trưởng với cá nhân được không; chúng tôi xin trả lời như sau:
Căn cứ pháp luật: Điều 56 Luật kế toán năm 2015 quy định như sau
“Điều 56. Thuê dịch vụ làm kế toán, dịch vụ làm kế toán trưởng
1. Đơn vị kế toán được ký hợp đồng với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán hoặc hộ kinh doanh dịch vụ kế toán để thuê dịch vụ làm kế toán hoặc dịch vụ làm kế toán trưởng theo quy định của pháp luật.
2. Việc thuê dịch vụ làm kế toán, dịch vụ làm kế toán trưởng phải được lập thành hợp đồng bằng văn bản theo quy định của pháp luật.
3. Đơn vị kế toán thuê dịch vụ làm kế toán, dịch vụ làm kế toán trưởng có trách nhiệm cung cấp đầy đủ, kịp thời, trung thực mọi thông tin, tài liệu liên quan đến công việc thuê làm kế toán, thuê làm kế toán trưởng và thanh toán đầy đủ, kịp thời phí dịch vụ kế toán theo thỏa thuận trong hợp đồng.
4. Người được thuê làm kế toán trưởng phải có đủ tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này.
5. Doanh nghiệp, hộ kinh doanh dịch vụ kế toán và người được thuê làm kế toán, làm kế toán trưởng phải chịu trách nhiệm về thông tin, số liệu kế toán theo thỏa thuận trong hợp đồng.”
Mặt khác, việc thuê dịch vụ kế toán được Chính Phủ hướng dẫn chi tiết tại Điều 22 Nghị định số 174/2016/NĐ-CP như sau:
“Điều 22. Thuê dịch vụ làm kế toán, dịch vụ làm kế toán trưởng, phụ trách kế toán
1. Đơn vị kế toán trong lĩnh vực kinh doanh; tổ chức, đơn vị sự nghiệp không sử dụng ngân sách nhà nước và đơn vị kế toán khác quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định này được thuê đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán để làm kế toán hoặc làm kế toán trưởng, phụ trách kế toán. Tổ chức đơn vị sự nghiệp có sử dụng ngân sách nhà nước có thể thuê đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán để làm kế toán hoặc làm kế toán trưởng, phụ trách kế toán do người đại diện theo pháp luật của đơn vị quyết định.
2. Đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán khi cử người làm dịch vụ kế toán cho khách hàng phải đảm bảo quy định tại khoản 1 Điều 51, Điều 56, Điều 58 Luật kế toán và không thuộc các trường hợp không được làm kế toán hoặc không được cung cấp dịch vụ kế toán quy định tại Điều 19 và Điều 25 Nghị định này.
3. Đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán khi cử người làm dịch vụ kế toán trưởng, phụ trách kế toán cho khách hàng phải đảm bảo quy định tại Điều 56, 58 Luật kế toán, Điều 21 Nghị định này và không thuộc các trường hợp không được làm kế toán hoặc không được cung cấp dịch vụ kế toán quy định tại Điều 19 và Điều 25 Nghị định này.
4. Người được thuê làm dịch vụ kế toán có quyền và trách nhiệm của người làm kế toán quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 51 Luật kế toán. Người được thuê dịch vụ làm kế toán trưởng, phụ trách kế toán có quyền và trách nhiệm của kế toán trưởng quy định tại Điều 55 Luật kế toán.
5. Người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán phải chịu trách nhiệm về việc thuê dịch vụ làm kế toán, thuê dịch vụ làm kế toán trưởng, phụ trách kế toán.”
Theo những quy định nêu trên, khi đơn vị có nhu cầu thuê dịch vụ kế toán trưởng thì đơn vị phải kí hợp đồng dịch vụ với một đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán. Khi 2 đơn vị đã kí hợp đồng thuê dịch vụ kế toán với nhau, đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán sẽ cử người làm dịch vụ kế toán trưởng.
Như vậy, khi công ty của bạn muốn thuê dịch vụ kế toán trưởng thì công ty của bạn phải kí hợp đồng thuê dịch vụ kế toán trưởng với một đơn vị kinh doanh dịch vụ kế toán mà không thể kí hợp đồng thuê dịch vụ kế toán trưởng với một cá nhân được.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
- Thời hạn tối đa của hợp đồng tập nghề
- Người ký hợp đồng cộng tác viên có phải qua thời gian thử việc?
- Lập thang lương, bảng lương khi công ty giao kết hợp đồng cộng tác viên
Nếu còn vấn đề vướng mắc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Trả lương cho người lao động chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm
- Nghĩa vụ thông báo cho NLĐ khi thay đổi hình thức trả lương
- Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương có được tính trợ cấp thôi việc?
- Đang nghỉ thai sản có đơn phương chấm dứt HĐLĐ được không?