Công ty có thể chia thời gian nghỉ giữa giờ thành nhiều lần hay không?
Công ty có thể chia thời gian nghỉ giữa giờ thành nhiều lần hay không? Điều 108 của BLLĐ 2012 quy định: Thời gian nghỉ giữa giờ quy định tại khoản 1 và khoản 2 là 30 hoặc 45 phút nhưng NSDLĐ có được quy định thời điểm cụ thể và có thể chia nhỏ thành nhiều đợt nghỉ khác nhau trong ngày không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.
- Thời gian nghỉ giữa giờ khi người lao động làm việc vào ban đêm
- Thời gian nghỉ giữa giờ là bao nhiêu khi làm việc liên tục 08 giờ?
- Thời gian nghỉ trưa có được tính vào thời gian làm việc của NLĐ không?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về công ty có thể chia thời gian nghỉ giữa giờ thành nhiều lần hay không; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
“Điều 108. Nghỉ trong giờ làm việc
1. Người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật này được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc.
2. Trường hợp làm việc ban đêm, thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc.
3. Ngoài thời gian nghỉ giữa giờ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người sử dụng lao động quy định thời điểm các đợt nghỉ ngắn và ghi vào nội quy lao động.”
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì:
“Điều 5. Nghỉ trong giờ làm việc
1. Thời gian nghỉ giữa giờ làm việc quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 108 của Bộ luật lao động được coi là thời giờ làm việc áp dụng trong ca liên tục 08 giờ trong điều kiện bình thường hoặc 06 giờ trong trường hợp được rút ngắn. Thời điểm nghỉ cụ thể do người sử dụng lao động quyết định.”
Như vậy
Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Công ty bạn có quyền quyết định thời điểm nghỉ giữa giờ cụ thể cho NLĐ và pháp luật lao động không quy định chi tiết là số thời gian nghỉ có thể chia làm mấy lần. Do đó doanh nghiệp có thể dựa vào điều kiện hoặc ý kiến của NLĐ để chọn hình thức nghỉ phù hợp với NLĐ và yêu cầu công việc.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Trên đây là bài viết về vấn đề công ty có thể chia thời gian nghỉ giữa giờ thành nhiều lần hay không? Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:
Nghỉ trong giờ làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động
Quy định thời giờ làm việc một ngày của người lao động
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
