Người ký hợp đồng cộng tác viên có phải qua thời gian thử việc?
Tôi hiện là sinh viên, tôi có biết có một trang báo đang tuyển người làm một số công việc theo tôi là mình đáp ứng được yêu cầu, tại đây tôi sẽ làm một số công việc theo yêu cầu của bên sử dụng lao động, tuy nhiên vấn đề là họ yêu cầu thử việc trong 01 tuần, qua một tuần thì mới ký hợp đồng cộng tác viên, yêu cầu này có hợp lý không? Mong tổng đài tư vấn hỗ trợ giúp, tôi xin cảm ơn.
- Lập thang lương, bảng lương khi công ty giao kết hợp đồng cộng tác viên
- Công ty có thể yêu cầu người lao động thử việc 05 tháng hay không?
- Thời hạn thử việc đối với lao động phổ thông là bao nhiêu lâu?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về người ký hợp đồng cộng tác viên có phải qua thời gian thử việc; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
“Điều 24. Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.
3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.
Điều 25. Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.”
Như vậy
Theo quy định trên thì thời gian thử việc chỉ được đặt ra đối với hợp đồng lao động khi muốn kiểm tra trình độ và tay nghề của người lao động. Tuy nhiên, trường hợp của bạn là hợp đồng cộng tác viên chứ không phải hợp đồng lao động, do đó quy định thời gian thử việc 1 tuần đối với bạn là không hợp lý. Do đó, bạn có thể ký hợp đồng cộng tác viên mà không phải trải qua thời gian thử việc.
Tổng đài tư vấn hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Trên đây là bài viết về vấn đề người ký hợp đồng cộng tác viên có phải qua thời gian thử việc? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:
- Thời gian thử việc đối với cử nhân đại học là bao lâu?
- Công ty yêu cầu người lao động thử việc 2 lần có bị phạt không?
Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Chế độ NLĐ sẽ được hưởng khi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật
- Trong thời gian thông báo chấm dứt HĐLĐ có được nghỉ phép năm không?
- Có được ký nhiều lần hợp đồng lao động với người cao tuổi hay không?
- Vấn đề tái phạm trong kỷ luật lao động được hiểu như thế nào?
- Nghỉ việc luôn khi công ty thông báo cho nghỉ