Các trường hợp được áp dụng tiền trượt giá theo quy định hiện hành
Em làm được 75 tháng và nghỉ việc vào đầu tháng 12/2019 thì đến khi nào em mới được nộp hồ sơ ạ? Em làm cho doanh nghiệp tư nhân thì có nằm trong các trường hợp được áp dụng tiền trượt giá không? Tổng cộng em lãnh được bao nhiêu ạ?
- Có được ủy quyền nhận bảo hiểm xã hội một lần không?
- Thời điểm nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
VIDEO: TIỀN TRƯỢT GIÁ BHXH,TẠI SAO NGƯỜI CÓ NGƯỜI KHÔNG
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi về Các trường hợp được áp dụng tiền trượt giá của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, nghỉ việc bao lâu thì nộp hồ sơ rút BHXH một lần:
Căn cứ khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;
Theo quy định trên, bạn phải nghỉ việc đủ 1 năm và đóng BHXH chưa đủ 20. Đồng thời, không đóng BHXH ở nơi khác mới được nộp hồ sơ rút BHXH một lần.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Thứ hai, các trường hợp được áp dụng tiền trượt giá theo quy định hiện hành:
Căn cứ khoản 1 Điều 1 Thông tư 23/2020/TT-BLĐTBXH quy định về Các trường hợp được áp dụng tiền trượt giá như sau:
“Điều 1. Đối tượng áp dụng
1. Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP bao gồm:
a) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi, hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021.
b) Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần trong thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 đến ngày 31 tháng 12 năm 2021.”
Theo đó, bạn làm việc ở công ty tư nhân thì chế độ tiền lương của bạn do người sử dụng lao động quyết định. Do đó, bạn sẽ được hưởng tiền trượt giá.
Thứ ba, mức hưởng khi đóng BHXH một lần:
Căn cứ khoản 2 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
Đồng thời, căn cứ khoản 4 Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
“Điều 19. Bảo hiểm xã hội một lần
4. Khi tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
Trường hợp tính đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2014 nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần”
Và căn cứ bảng 1 Điều 2 Thông tư 35/2019/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Bảng 1:
Căn cứ vào Điều 2 và điều 3 Thông tư 23/2020/TT-BLĐTBXH quy định về bảng hệ số trượt giá khi tính tiền BHXH một lần như sau:
Bảng 1:
|
Năm |
Trước 1995 |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
|
Mức điều chỉnh |
5,01 |
4,25 |
4,02 |
3,89 |
3,61 |
3,46 |
3,52 |
3,53 |
3,40 |
3,29 |
3,06 |
2,82 |
2,62 |
2,42 |
|
Năm |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
|
Mức điều chỉnh |
1,97 |
1,84 |
1,69 |
1,42 |
1,30 |
1,22 |
1,18 |
1,17 |
1,14 |
1,10 |
1,06 |
1,03 |
1,00 |
1,00 |
Dựa vào các căn cứ trên, bạn có nêu bạn đóng BHXH được 75 tháng (6 năm 3 tháng thì sẽ được làm tròn thành 6 năm 6 tháng. Tuy nhiên bạn không nêu rõ thời gian đóng BHXH của bạn là trước hay sau năm 2014 nên sẽ có các trường hợp sau:
+) Đóng BHXH trước năm 2014: thời gian đóng bảo hiểm X 1,5 tháng.
+) Đóng BHXH sau năm 2014: thời gian đóng BHXH X 2 tháng.
Về mức bình quân tiền lương vì bạn không nêu rõ năm cụ thể đóng căn cứ khoản 2 Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau: Tổng số tiền lương tháng đóng BHXH của 6 năm 6 tháng (78 tháng) trước khi nghỉ việc.
Do đó, mức hưởng của bạn được tính như sau:
Số năm đóng BHXH X Hệ số (1,5 nếu đóng BHXH trước năm 2014 hoặc 2 nếu đóng BHXH sau năm 2014) X mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (đã nhân hệ số trượt giá)
Nếu còn vướng mắc về Các trường hợp được áp dụng tiền trượt giá bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-> Thủ tục rút bảo hiểm xã hội một lần mới nhất
