Cán bộ không chuyên trách ở phường được hưởng chế độ ốm đau hay không?

Mục lục

Cán bộ không chuyên trách ở phường được hưởng chế độ ốm đau hay không?

Vợ tôi là cán bộ không chuyên trách ở phường thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Nếu vợ tôi làm thêm cho 1 công ty nữa và đóng bảo hiểm ở công ty đó thì có được nhận chế độ ốm đau hay không? Xin cám ơn!

Tư vấn chế độ ốm đau:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới chúng tôi. Tổng đài tư vấn xin trả lời vấn đề cán bộ không chuyên trách ở phường được hưởng chế độ ốm đau hay không như sau:

Căn cứ Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:

“…Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này.”

Theo đó, Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.”

Như vậy, vợ bạn là cán bộ không chuyên trách ở phường tức là thuộc đối tượng quy định tại Điểm i Khoản 1 Điều 2 như trên do đó vợ bạn là đối tượng không được hưởng chế độ ốm đau.

Về vấn đề đóng thêm BHXH ở một công ty khác

Căn cứ theo Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định như sau:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ”.

Tư vấn chế độ ốm đau trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, nếu vợ bạn đi làm thêm ở một công ty khác nữa mà có ký HĐLĐ thì vẫn phải tham gia đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên (ở phường), chứ không thể đóng tiếp BHXH theo công ty mới, do đó cũng sẽ thuộc trường hợp không được hưởng chế độ ốm đau.

Trên đây là bài viết về vấn đề Cán bộ không chuyên trách ở phường được hưởng chế độ ốm đau hay không? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Công ty làm 22 công một tháng khi nghỉ chế độ ốm đau được nhận bao nhiêu tiền?

Muốn được hưởng chế độ ốm đau của BHXH thì phải đáp ứng yêu cầu gì không?

Nếu còn vấn đề thắc mắc về Cán bộ không chuyên trách ở phường được hưởng chế độ ốm đau hay không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006 172 để được tư vấn trực tiếp.

Xem thêm: