Chế độ dành cho thân nhân khi người lao động mất
Chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về chế độ dành cho thân nhân khi người lao động mất! Em tôi đang tham gia BHXH ở công ty được 5 năm nhưng chẳng may mất do ốm đau. Tôi xin hỏi thân nhân có được hưởng mai táng và phần phí bảo hiểm mà em tôi đã đóng không ạ? Và nếu được thì cần làm những thủ tục gì và khi nào thì gia đình phải nộp hồ sơ? Tôi xin chân thành cảm ơn!
- Cách tính mức trợ cấp tuất một lần cho thân nhân người lao động chết
- Thời hạn giải quyết chế độ tử tuất theo quy định pháp luật?
Dịch vụ tư vấn chế độ tử tuất trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về vấn đề hưởng trợ cấp mai táng
Điều 66 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định như sau:
“Điều 66. Trợ cấp mai táng
Những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:
a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
c) Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.
3. Người quy định tại khoản 1 Điều này bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng quy định tại khoản 2 Điều này.”
Bạn cho biết em của bạn đóng bảo hiểm xã hội được 5 năm và mất do ốm đau. Theo quy định trên thì người lo mai táng cho em của bạn được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần lương cơ sở; tương đương với 14.900.000 đồng.
Thứ hai, về vấn đề hưởng trợ cấp tuất
Căn cứ Điều 69 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 69. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất một lần
Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần:
1. Người lao động chết không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 67 của Luật này;”
Dẫn chiếu các quy định tại Khoản 1 và Khoản 3 Điều 66 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thì em của bạn mới đóng bảo hiểm được 5 năm nên thân nhân chỉ được nhận trợ cấp tuất một lần.
Theo Điều 70 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014; mức hưởng trợ cấp tuất một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội; cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi.
Thứ ba, về thủ tục để hưởng chế độ cho thân nhân khi người lao động mất
Căn cứ Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH (có hiệu lực từ ngày 01/05/2019) thì hồ sơ hưởng chế độ tử tuất đối với trường hợp này gồm có:
– Sổ BHXH.
– Bản sao giấy chứng tử hoặc bản sao giấy báo tử hoặc trích lục khai tử.
– Tờ khai của thân nhân theo mẫu số 09-HSB.
Theo Điều 112 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 thân nhân sẽ nộp hồ sơ cho công ty trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người lao động qua đời. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ thân nhân của người lao động; công ty nộp hồ sơ cho cơ quan bảo BHXH.
Nếu còn vướng mắc về chế độ dành cho thân nhân khi người lao động mất; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 về chế độ tử tuất 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
--> Thân nhân hưởng trợ cấp tuất một lần bao gồm những ai
