Đóng bảo hiểm xã hội cho người được cử đi đào tạo ở nước ngoài
Xin cho hỏi về vấn đề: Đóng bảo hiểm xã hội cho người được cử đi đào tạo ở nước ngoài. Tôi đang làm việc ở một công ty sản xuất giày dép. Nay tôi được công ty cử đi Hàn Quốc để học về công nghệ sản xuất mới và công ty vẫn cho tôi hưởng lương trong thời gian này nhưng tôi không rõ thời gian tôi đi học ở nước ngoài này có được công ty đóng bảo hiểm xã hội hay không?
- BHYT cho người lao động khi đi công tác ở nước ngoài
- Mức đóng BHXH khi đi lao động ở nước ngoài
- Người lao động được cử đi học ở nước ngoài có được đóng BHXH bắt buộc không?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn với trường hợp Đóng bảo hiểm xã hội cho người được cử đi đào tạo ở nước ngoài Tổng đài tư vấn xin được trả lời bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Quyết định 595/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:
1.1. Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
1.2. Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (thực hiện từ ngày 01/01/2018);
1.3. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức;
1.4. Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu đối với trường hợp BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân bàn giao cho BHXH tỉnh;
1.5. Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
1.6. Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn;…
1.9. Người lao động quy định tại các Điểm 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 và 1.6 Khoản này được cử đi học, thực tập, công tác trong và ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương ở trong nước thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc;“
Theo quy định trên, người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 tháng trở lên được cử đi học, thực tập, công tác trong và ngoài nước mà vẫn hưởng tiền lương ở trong nước sẽ vẫn phải tham gia BHXH cho thời gian này.
Luật sư tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo đó, thời gian bạn được cử sang Hàn Quốc để học về công nghệ sản xuất mới và công ty vẫn cho bạn hưởng lương trong thời gian này thì bạn sẽ phải tham gia BHXH bắt buộc cho thời gian được cử sang Hàn Quốc.
Trên đây là bài viết về vấn đề Đóng bảo hiểm xã hội cho người được cử đi đào tạo ở nước ngoài. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Xác định tiền lương đóng BHXH của người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội
Trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về đóng bảo hiểm xã hội cho người được cử đi đào tạo ở nước ngoài, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
