Con chết sau sinh thì mẹ có được đi làm sớm?
Con chết sau sinh thì mẹ có được đi làm sớm? Em họ tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Tuy nhiên sau khi sinh được 2 tiếng thì con mất. Vì vậy, nó được hưởng 4 tháng thai sản, hiện tại đã nghỉ hết 02 tháng và muốn đi làm sớm trước 2 tháng có được không?.
- Đi làm sớm lao động nữ có phải đóng bảo hiểm y tế?
- Đi làm sớm có được hưởng chế độ thai sản không?
- Đi làm sớm trước khi hết thời gian hưởng chế độ thai sản thì có được hưởng lương ?
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Con chết sau sinh thì mẹ có được đi làm sớm đến Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
” Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.”
Như vậy, do con của em họ bạn chết sau sinh 2 tiếng nên em họ của bạn sẽ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày con chết.
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 40 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện để được đi làm sớm đối với lao động nữ nghỉ thai sản như sau:
” Điều 40. Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con
1. Lao động nữ có thể đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.”
Theo quy định trên thì để được đi làm sớm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản, bạn phải thỏa mãn đồng thời 2 điều kiện sau:
- Bạn đã nghỉ việc hưởng chế độ thai sản ít nhất 04 tháng
- Việc đi làm sớm phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, hiện tại em bạn mới nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 2 tháng nên không đủ điều kiện để đi làm sớm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con.
Trên đây là bài viết về vấn đề Con chết sau sinh thì mẹ có được đi làm sớm? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Lao động nữ có được đi làm sớm khi con chết sau sinh không?
Nếu trong quá trình giải quyết bạn còn vấn đề gì thắc mắc về Con chết sau sinh thì mẹ có được đi làm sớm; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
