Đi làm bao nhiêu ngày trong tháng thì công ty phải đóng BHXH và BHYT
Em chào anh chị. Anh chị cho em hỏi chút về vấn đề đi làm bao nhiêu ngày trong tháng thì công ty phải đóng BHXH và BHYT. Em đang đi làm công ty và đang mang thai nhưng em muốn tự mình lấy tiền thai sản. Em dự sinh khoảng ngày 26/04 thì em đi làm đến hết ngày 15/04 rồi nghỉ có được không ạ?
Nếu em làm đến hết 15/04 và ngày nghỉ hàng tuần của đơn vị là ngày thì vẫn đóng bhxh và bảo hiểm y tế của em vẫn có giá trị sử dụng đến hết 30/4 đúng không ạ? Đến hết tháng 4/2020 em mua thẻ bhyt tự nguyện thì có sử dụng được luôn vào tháng 5 không ạ?
- Trong thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản có phải đóng BHXH không?
- Người lao động có phải đóng BHXH khi nghỉ việc 14 ngày?
Hỗ trợ tư vấn Bảo hiểm xã hội một lần trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Đi làm bao nhiêu ngày trong tháng thì công ty phải đóng BHXH và BHYT của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về việc nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc trước sinh
Căn cứ Khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLDTBXH quy định như sau:
“Điều 14. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.”
Theo quy định trên, khi bạn đã nghỉ việc ở công ty trước thời điểm sinh thì bạn sẽ được tự nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ra cơ quan BHXH nơi cư trú để được giải quyết. Do đó, nếu bạn nghỉ việc ngày 15/04/2020 thì chỉ cần bạn sinh sau ngày nghỉ việc này thì bạn sẽ được tự nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản.
Thứ hai, về vấn đề Đi làm bao nhiêu ngày trong tháng thì công ty phải đóng BHXH và BHYT
Căn cứ Khoản 4, 5, 6 Điều 42 Quyết định 595/QĐ- BHXH ngày 14 tháng 04 năm 2017 quy định vấn đề Đi làm bao nhiêu ngày trong tháng thì công ty phải đóng BHXH và BHYT như sau:
”Điều 42. Quản lý đối tượng
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.”
Như vậy, theo quy định này thì trường hợp người lao động không làm việc và không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH.
Theo thông tin bạn cung cấp; bạn đi làm đến hết ngày 15/4/2020 thì xin nghỉ việc. Ngày nghỉ hàng tuần của công ty bạn là chủ nhật do đó, trong tháng 4/2020 bạn chỉ nghỉ việc 12 ngày làm việc nên bạn vẫn đủ điều kiện để được đóng BHXH trong tháng 4/2020.
Căn cứ vào Điều 50 Quyết định 595/QĐ- BHXH quy định về vấn đề Đi làm bao nhiêu ngày trong tháng thì công ty phải đóng BHXH và BHYT như sau:
“Điều 50. Trách nhiệm của người tham gia, đơn vị, Đại lý thu
2. Trách nhiệm của đơn vị, Đại lý thu
2.1. Đơn vị
a) Thực hiện lập, nộp hồ sơ; trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo đúng quy trình, quy định tại Văn bản này và quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm, đơn vị phải đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó.”
Như vậy, theo quy định này thì trường hợp thẻ BHYT theo đối tượng doanh nghiệp sẽ có giá trị sử dụng đến hết tháng mà công ty làm thủ tục báo giảm đóng BHXH. Trường hợp bạn đã nghỉ việc ở công ty thì thẻ BHYT của bạn sẽ hết giá trị sử dụng trong tháng mà công ty báo giảm. Do đó, trong tháng 4/2020 bạn vẫn đi làm đủ điều kiện tham gia đóng BHXH thì công ty sẽ không báo giảm bạn trong tháng 4/2020 do đó thẻ BHYT của bạn vẫn có giá trị sử dụng trong tháng 4/2020.
Thứ ba, mua thẻ BHYT tự nguyện sau bao nhiêu lâu thì có giá trị sử dụng
Theo quy định của khoản 1 và khoản 2 Điều 5 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:
“Điều 5. Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình
1. Người có tên trong sổ hộ khẩu, trừ những người thuộc đối tượng quy định tại các Điều 1, 2, 3, 4 và 6 Nghị định này.
2. Người có tên trong sổ tạm trú, trừ đối tượng quy định tại các Điều 1, 2, 3 , 4 và 6 Nghị định này và đối tượng đã tham gia bảo hiểm y tế theo quy định tại khoản 1 Điều này.”
Giá trị sử dụng thẻ bảo hiểm y tế được quy định tại Khoản 8 Điều 13 Nghị định 146/2018/NĐ-CP thì:
“Điều 13. Thời hạn thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng
8. Đối với đối tượng khác, thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng từ ngày người tham gia nộp tiền đóng bảo hiểm y tế. Trường hợp đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 4, Điều 5 và 6 Nghị định này tham gia bảo hiểm y tế lần đầu hoặc tham gia không liên tục từ 03 tháng trở lên trong năm tài chính thì thẻ bảo hiểm y tế có thời hạn sử dụng là 12 tháng kể từ ngày thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng theo quy định tại điểm c khoản 3 Điều 16 của Luật bảo hiểm y tế.”
Dẫn chiếu đến Khoản 3 Điều 16 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014 thì:
” Điều 16. Thẻ bảo hiểm y tế
3. Thời điểm thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng được quy định như sau:
c) Đối tượng quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 12 của Luật này tham gia bảo hiểm y tế từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành hoặc tham gia không liên tục từ 3 tháng trở lên trong năm tài chính thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng sau 30 ngày, kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế;
Như vậy
Theo quy định trên thì thời điểm sử dụng thẻ bảo hiểm y tế theo hộ gia đình lần đầu hoặc tham gia không liên tục từ 3 tháng trở lên trong năm tài chính là sau 30 ngày, kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế. Do đó, trường hợp bạn nghỉ việc muốn tham gia đóng BHYT theo hộ gia đình thì phải sau 30 ngày kể từ ngày đóng tiền thì thẻ BHYT của bạn mới có giá trị sử dụng.
Nếu còn vướng mắc về Đi làm bao nhiêu ngày trong tháng thì công ty phải đóng BHXH và BHYT bạn vui lòng liên hệ Dịch vụ tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.
->Thời gian giải quyết chế độ thai sản theo quy định
