Điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu hoặc BHXH 1 lần

Mục lục

Điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu hoặc BHXH 1 lần

Tôi muốn hỏi về: Điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu hoặc BHXH 1 lần. Tôi đã đóng BHXH 19 năm, nay tôi muốn nghỉ trước tuổi hưu thì có được hưởng lương hưu? Nếu tôi muốn lãnh BHXH 1 lần thì điều kiện thế nào?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Tổng đài tư vấn. Về vấn đề Điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu hoặc BHXH 1 lần, chúng tôi xin trả lời như sau:

Thứ nhất, điều kiện nghỉ hưu trước tuổi

Căn cứ quy định tại Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Điều 219. Sửa đổi, bổ sung một số điều của các luật có liên quan đến lao động

1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung theo Luật số 84/2015/QH13 và Luật số 35/2018/QH14:
…
b) Sửa đổi, bổ sung Điều 55 như sau:

“Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

b) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.”

Như vậy, người lao động chỉ có thể được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động khi đóng đủ 20 năm BHXH. Bạn mới chỉ đóng được 19 năm BHXH do đó bạn không đủ điều kiện để về hưu trước tuổi.

Thứ hai, điều kiện hưởng BHXH một lần cho người lao động.

Nếu bạn tham gia chế độ BHXH bắt buộc điều kiện hưởng BHXH một lần của bạn được quy định tại Điều 8 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP như sau:

“Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần

1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;”

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, nếu bạn là người lao động đóng BHXH dưới 20 năm, bạn có thể được rút BHXH một lần trong các trường hợp:

Đủ tuổi hưởng lương hưu
1 năm sau khi nghỉ việc và không tiếp tục đóng BHXH
Ra nước ngoài để định cư
Người mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng

Trên đây là bài viết về vấn đề Điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu hoặc BHXH 1 lần. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo các bài viết sau:

Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất

Cách tính mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi có tháng lẻ

Trong quá trình giải quyết nếu còn vướng mắc về điều kiện để người lao động được hưởng lương hưu hoặc BHXH 1 lần, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: