Điều kiện hưởng lương hưu khi làm công việc nặng nhọc, độc hại?

Điều kiện hưởng lương hưu khi làm công việc nặng nhọc, độc hại

Chào anh, chị tư vấn. Tôi sinh ngày 03/01/1968, tôi ký hợp đồng lao động năm 2000, công việc của tôi là kiểm tra chất lượng thuốc lá, tôi đóng bảo hiểm xã hội 20 năm. Tôi vừa chấm dứt hợp đồng lao động ngày 10/01/2023. Xin hỏi luật sư trường hợp của tôi có được tính làm công việc nặng nhọc, độc hại trên 15 năm không và đủ điều kiện hưởng lương hưu chưa? Rất mong được luật sư tư vấn giùm.

Tư vấn chế độ hưu trí:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi Điều kiện hưởng lương hưu khi làm công việc nặng nhọc, độc hại tới công ty Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn công ty; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Thứ nhất, căn cứ quy định tại Danh mục E Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH thì công việc thử nếm cảm quan chất lượng thuốc lá thuộc công việc điều kiện lao động loại IV – ngành nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Thứ hai, về điều kiện nghỉ hưu, căn cứ quy định tại điểm b Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014: được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 219 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:

“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Đủ tuổi theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;”

Bên cạnh đó, tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định:

“Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.”

Như vậy theo thông tin bạn cung cấp thì bạn đáp ứng các đủ các điều kiện:

+) Bạn có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 20 năm;

+) Có trên 15 năm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

+) Bạn sinh ngày 03/01/1968 và nghỉ việc ngày 10/01/2023, đủ 55 tuổi.

Theo đó, người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được về hưu sớm hơn so với tuổi thông thường là 5 tuổi. Do đó, năm 2023 thì lao động nam về ở tuổi 55 tuổi 9 tháng còn lao động nữ là 51 tuổi. Vậy, nếu bạn là lao động nữ thì đã đủ điều kiện hưởng lương hưu còn nếu là lao động nam thì cần phải chờ thêm 9 tháng nữa.

Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận:

Bạn đã đủ điều kiện để hưởng lương hưu trong năm 2023 nếu bạn là lao động nữ, còn là lao động nam thì phải đợi đến 55 tuổi 9 tháng khi đủ tuổi mới đủ điều kiện giải quyết chế độ theo quy định.

Trên đây là bài viết về vấn đề Điều kiện hưởng lương hưu khi làm công việc nặng nhọc, độc hại? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:

Cách tính lương hưu cho người làm công việc nặng nhọc độc hại

Mốc tuổi để tính giảm tỷ lệ lương hưu đối với người lao động nặng nhọc

Nếu trong quá trình giải quyết có vấn đề gì vướng mắc về Điều kiện hưởng lương hưu khi làm công việc nặng nhọc, độc hại; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: