Điều kiện hưởng thai sản khi lao động nữ sinh con năm 2023
Điều kiện hưởng thai sản khi lao động nữ sinh con năm 2023. Luật sư cho em hỏi nếu em có tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 8/20222 đến tháng 4/2023. Ngày dự sinh của em là 6/11/2023. Vậy em có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Em xin cảm ơn ạ.
- Nghỉ thai sản xong hưởng thất nghiệp có được không?
- Hưởng chế độ thai sản sau khi đã nghỉ việc
- Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
Tư vấn Chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về: Điều kiện hưởng thai sản khi lao động nữ sinh con năm 2021, chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm b, Khoản 1 và Khoản 2, Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 :
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy, lao động nữ sinh con muốn hưởng chế độ thai sản thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh con. Theo đó,12 tháng trước khi sinh con được quy định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
“1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:
a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.
Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Vậy, theo thông tin mà bạn cung cấp: bạn đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/20222 đến tháng 4/2023. Mà dự sinh của bạn là tháng 11/2023. Do đó, 12 tháng trước khi sinh của bạn được tính từ tháng 11/2022 đến tháng 10/2023. Trong khoảng thời gian này, bạn đóng được 06 tháng bảo hiểm xã hội ( từ 11/2022 đến 04/2023) nên bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Trên đây là bài viết về vấn đề: Điều kiện hưởng thai sản khi lao động nữ sinh con năm 2021. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo một số bài viết sau:
- Nơi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản sau khi đã nghỉ việc
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã thôi việc mới nhất
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về thai sản khi lao động nữ sinh con năm 2021 vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Mức hưởng tối đa của công an viên khi đi chữa bệnh?
- Nghỉ dưỡng sức sau sinh năm 2021 có bị trừ thứ bảy và chủ nhật?
- Lao động nữ nghỉ 5 ngày khám thai có được BHXH trả tiền không?
- Xin nghỉ không lương 2 tháng có phải đóng quỹ BHTN cho công ty?
- Cách tính lương hưu khi có 20 năm tham gia bảo hiểm bắt buộc