19006172

Điều kiện và mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định

Điều kiện và mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định

Tôi tham gia BHXH được 5 năm, mới vào làm việc tại công ty mới được 2 tháng thì tôi phải nghỉ việc điều trị do bị ốm. 10 ngày nằm viện tôi có được hưởng chế độ của BHXH không và mức hưởng như thế nào?



mức hưởng chế độTư vấn Bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với vấn đề của bạn về điều kiện và mức hưởng chế độ ốm đau, chúng tôi xin được trả lời bạn như sau:

Về điều kiện hưởng chế độ ốm đau

Căn cứ Điều 22  Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 22. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

1. Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế.

Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự huỷ hoại sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng ma tuý, chất gây nghiện khác thì không được hưởng chế độ ốm đau.

2. Có con dưới bảy tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và có xác nhận của cơ sở y tế”.

Theo đó, điều kiện để được hưởng chế độ ốm đau được quy định như sau:

  • Bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế trừ trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, say rượu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác.
  • Có con dưới bảy tuổi bị ốm đau phải nghỉ việc để chăm sóc con và có xác nhận của cơ sở y tế.

Đối với trường hợp của bạn, bạn mơi làm được 02 tháng thì phải nghỉ việc điều trị do bị ốm nếu có xác nhận của cơ sở y tế thì sẽ được hưởng chế độ ốm đau.

Về mức hưởng chế độ ốm đau

Căn cứ khoản 1 Điều 25 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 25. mức hưởng chế độ ốm đau

1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1, điểm a khoản 2 Điều 23 và Điều 24 của Luật này thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc”.

mức hưởng chế độ

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Như vậy, đối với trường hợp của bạn, bạn làm việc tại công ty được 2 tháng thì bị ốm và phải nghỉ điều trị 10 ngày, do đó, bạn sẽ được hưởng chế độ ốm đau với mức bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được xác định như thế nào?

Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì vướng mắc về Điều kiện và mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

luatannam