Đóng bảo hiểm khi nhận trợ cấp TNLĐ hàng tháng
Tôi muốn hỏi 1 số vấn đề về đóng bảo hiểm khi đang nhận trợ cấp TNLĐ hàng tháng! Công ty tôi có người bị TNLĐ và thuộc trường hợp được nhận trợ cấp hàng tháng. Có phải trường hợp như người này thì sẽ được bảo hiểm cấp thẻ BHYT miễn phí đúng không ạ? Vậy là công ty và người này sẽ không phải đóng bảo hiểm y tế nữa đúng không? Còn bảo hiểm xã hội thì có phải đóng nữa hay không? Khi đã nghỉ việc rồi thì còn được nhận tiếp trợ cấp hàng tháng đó nữa không? Mình cám ơn nhiều!
- Quyền lợi của người lao động được hưởng khi bị tai nạn lao động
- Dưỡng sức sau tai nạn lao động theo luật mới nhất
Dịch vụ tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi Đóng bảo hiểm khi nhận trợ cấp TNLĐ hàng tháng của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, về thẻ BHYT cho người nhận trợ cấp TNLĐ hàng tháng
Căn cứ Khoản 2 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế năm 2014 quy định như sau:
“Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
2. Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:
a) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;
b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày; người từ đủ 80 tuổi trở lên đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng;
c) Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng;
d) Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp”.
Theo đó, người đang hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng là 01 trong các trường hợp được cơ quan BHXH đóng tiền để tham gia BHYT.
Thứ hai, vấn đề tham gia BHYT cho người hưởng trợ cấp TNLĐ đang làm việc ở công ty
Căn cứ Khoản 2 Điều 13 Luật bảo hiểm y tế năm 2014 quy định như sau:
“Điều 13. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế
2. Trường hợp một người đồng thời thuộc nhiều đối tượng tham gia bảo hiểm y tế khác nhau quy định tại Điều 12 của Luật này thì đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng đầu tiên mà người đó được xác định theo thứ tự của các đối tượng quy định tại Điều 12 của Luật này”.
Trong khi đó, người lao động thuộc Khoản 1 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế năm 2014; còn người nhận trợ cấp TNLĐ hàng tháng chỉ nằm ở Khoản 2. Đối chiếu quy định trên thì trường hợp này công ty bạn và người lao động vẫn phải đóng tiền tham gia BHYT cho người này bình thường.
Thứ ba, Đóng bảo hiểm khi nhận trợ cấp TNLĐ hàng tháng
Căn cứ Khoản 4 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định:
“4. Người lao động quy định tại các Điểm a và b Khoản 1 Điều này là người giúp việc gia đình và người lao động quy định tại Khoản 1 Điều này mà đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hằng tháng dưới đây thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:
a) Người đang hưởng lương hưu hằng tháng;
b) Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CPngày 23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 50/CP ngày 26 tháng 7 năm 1995 của Chính phủ về chế độ sinh hoạt phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn;
c) Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
d) Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Quyết định số 91/2000/QĐ-TTgngày 04 tháng 8 năm 2000 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp cho những người đã hết tuổi lao động tại thời điểm ngừng hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng (sau đây gọi là Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg);
Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06 tháng 5 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc trợ cấp hàng tháng cho những người có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác thực tế đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động (sau đây gọi là Quyết định số 613/QĐ-TTg);
đ) Quân nhân, Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng chế độ trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Quyết định số 142/2008/QĐ-TTg ngày 27 tháng 10 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương; … “
Như vậy, người hưởng trợ cấp TNLĐ hàng tháng không phải là 01 trong các trường hợp đang nhận trợ cấp mà không phải đóng BHXH. Do đó, công ty bạn và người lao động vẫn phải tham gia đóng BHXH bình thường.
Trên đây là bài viết Đóng bảo hiểm khi nhận trợ cấp TNLĐ hàng tháng
Nếu còn vướng mắc về Đóng bảo hiểm khi nhận trợ cấp TNLĐ hàng tháng; xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7 về bảo hiểm xã hội 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
--> Thời điểm hưởng chế độ tai nạn lao động là khi nào?
