Đóng bảo hiểm không đủ 6 tháng trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không?

Đóng bảo hiểm không đủ 6 tháng trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không?

Vợ em mang thai mà yếu quá, phải nghỉ nhiều nên đóng không đủ 6 tháng bảo hiểm trong 1 năm trước sinh. Cho em hỏi như vậy thì khi sinh vợ em có cách nào để được nghỉ 6 tháng thai sản không?

---

• Thai yếu phải nghỉ việc chờ đến ngày sinh có được hưởng chế độ thai sản không?
• Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
• Chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con theo Luật bảo hiểm xã hội 2014

---

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ Điểm b Khoản 1 và Khoản 3 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh; chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”

Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Như vậy, theo quy định trên, nếu bạn do thai yếu mà đóng không đủ 6 tháng trong vòng 1 năm trước khi sinh thì bạn chỉ cần đáp ứng đủ các điều kiện sau thì vẫn được hưởng chế độ thai sản:

– Đã có thời gian đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên.

– Đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

– Phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền.