Đóng BHXH 18 năm 2 tháng có được hưởng lương hưu
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi muốn hỏi về vấn đề đóng BHXH 18 năm 2 tháng có được hưởng lương hưu. Tôi năm nay 53 tuổi là nam, đã đóng BHXH được 18 năm 2 tháng, nay vì điều kiện sức khỏe nên tôi đã nghỉ làm sớm. Tôi xin hỏi, nếu tôi đóng thêm 3 năm BHXH thì có đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi không? Xin cảm ơn!
- Dịch vụ tính chế độ hưu trí chính xác 100%
- Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi và hồ sơ hưởng
- Cách tính mức lương hưu cho người có hai chế độ tiền lương
Tư vấn bảo hiểm xã hội:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn, chúng tôi xin trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 5. Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường
Nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
a) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.
b) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn.
c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
d) Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.
2. Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện theo bảng dưới đây:
Lao động nam |
Lao động nữ |
||
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất |
Năm nghỉ hưu |
Tuổi nghỉ hưu thấp nhất |
2025 |
56 tuổi 3 tháng |
2023 |
51 tuổi 6 tháng |
Theo quy định trên, năm nay bạn 53 tuổi và đóng được bảo hiểm 18 năm 2 tháng. Bạn dự định đóng thêm 3 năm rồi về hưu. Khi đó, bạn sẽ được 56 tuổi và đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm 2 tháng. Vậy tại thời điểm bạn đóng được 20 năm 2 tháng là vào năm 2025, tại thời điểm này tuổi về hưu thấp nhất của lao động nam khi bị suy giảm khả năng lao động 61% là đủ 56 tuổi 3 tháng. Vậy, tại thời điểm năm 2025 khi bạn đủ 56 tuổi 3 tháng nếu bạn đi giám định sức khỏe mà bị suy giảm khả năng lao động 61% thì bạn có thể về hưu.
Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172
Như vậy, tại thời điểm hiện tại khi chỉ có 53 tuổi và đóng được 18 năm 2 tháng bảo hiểm xã hội thì bạn chưa đủ điều kiện về về hưu. Vậy bạn cần đóng đủ ít nhất là 20 năm BHXH sau đó, muốn về hưu trước tuổi bạn có thể đi giám định sức khỏe để về hưu. Nhưng bạn cần lưu ý: khi bạn đóng đủ 20 năm BHXH bắt buộc thì mới được giám định về hưu trước tuổi còn khi đóng BHXH tự nguyện cho 3 năm nữa thì sẽ không được giám định về hưu sớm vì không thuộc đối tượng về hưu sớm.
Ngoài ra, về đóng BHXH 18 năm 2 tháng có được hưởng lương hưu bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Nếu trong quá trình giải quyết bạn còn vấn đề gì thắc mắc về Đóng BHXH 18 năm 2 tháng có được hưởng lương hưu; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Chế độ bảo lưu khi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 01 năm
- Có thể ủy quyền nộp đơn đề nghị không hưởng TCTN hay không?
- Có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đã quá 03 tháng?
- Bồi thường thế nào khi công ty chưa đóng bảo hiểm cho người bị tai nạn lao động
- Mức hưởng và hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động