Đóng BHXH được 2 tháng đã sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Đóng BHXH được 2 tháng đã sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Công ty tôi có người mới đóng bảo hiểm 2 tháng đã sinh con thì có được nghỉ 6 tháng ở công ty khi sinh con hay không? Xin cám ơn!

---

• Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
• Chế độ thai sản cho lao động nữ sinh con theo Luật bảo hiểm xã hội 2014
• Đóng bảo hiểm không đủ 6 tháng trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không?

---

Tư vấn chế độ thai sản:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về câu hỏi của bạn, chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ Điểm b Khoản 1 và Khoản 3 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản; trường hợp của bạn mới đóng BHXH được 2 tháng đã sinh thì bạn sẽ không được hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên bạn vẫn được nghỉ 6 tháng không lương khi sinh theo quy định sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.”

Và căn cứ khoản 1 Điều 139 Bộ Luật lao động 2019 như sau:

“Điều 139. Nghỉ thai sản

1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.”

Tư vấn Chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Như vậy, theo quy định trên bạn mới đóng BHXH được 2 tháng thì không được hưởng chế độ thai sản; tuy nhiên bạn vẫn được được nghỉ 6 tháng không lương khi sinh con theo quy định trên dù không đóng BHXH đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh.