Đóng BHXH được 4 tháng nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không?
Em đã nghỉ việc ở công ty do thai yếu nhưng em mới đóng BHXH được 4 tháng trong vòng 12 tháng trước sinh thôi thì có cách nào để hưởng thai sản không ạ? Nếu có thể thì em phải xin giấy tờ gì của bệnh viện không?
- Đóng 5 tháng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản?
- Không đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội có được chế độ thai sản?
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi đóng 4 tháng bảo hiểm xã hội có được hưởng chế độ thai sản; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ vào Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Theo quy định trên, kể cả khi công ty bạn giải thể và bạn phải nghỉ việc trước sinh thì nếu bạn đáp ứng điều kiện sau bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản.
+ Đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh
+ Hoặc trường hợp bạn đã đóng từ đủ 12 tháng bảo hiểm xã hội trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ thì bạn phải đóng đủ 3 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh.
Như vậy, theo thông tin bạn cung cấp thì bạn đóng BHXH được 4 tháng trong vòng 12 tháng trước sinh; tuy nhiên bạn nghỉ việc do thai yếu nếu có sự chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì bạn vẫn được hưởng chế độ thai sản. Bạn cần có một trong các biểu mẫu xác nhận của bác sĩ theo quy định tại Điều 18 của Thông tư 56/2017/TT-BYT.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản và thời gian nộp
Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho lao động nam khi vợ sinh con
Nếu còn vướng mắc về Đóng BHXH được 4 tháng nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
- Chi phí trả tối đa cho một lần sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao
- Nghỉ ốm đau, thai sản có cần phải đổi thẻ bảo hiểm y tế không?
- Có được nhận tiền thất nghiệp nếu nghỉ việc sau tuần làm việc đầu tiên?
- Hồ sơ hưởng thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ
- Sau khi lãnh đủ trợ cấp thất nghiệp cần tiến hành thủ tục gì?