Giải quyết chế độ sảy thai sau khi ra viện

Giải quyết chế độ sẩy thai sau khi ra viện

Chào tổng đài tư vấn. Vợ tôi là công nhân có đóng BHXH. Vợ tôi có thai được 5 tuần. Vợ tôi đi làm khi về nhà thì bị băng huyết và đau bụng đưa sang viện bác sĩ cho nhập viện với bệnh án là dọa sảy thai nhưng đó ra huyết nhiều nên khi bác sĩ cho đi siêu âm thì không còn thấy thai trong buồng nữa. Bác sĩ vẫn giữ vợ tôi ở viện theo dõi 3 ngày. Vậy trường hợp này khi vợ tôi ra viện có được nghỉ hưởng chế độ thai sản không?

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về giải quyết chế độ sảy thai sau khi ra viện, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì:

“1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

Theo đó, trường hợp của vợ bạn ra huyết nhiều, siêu âm không còn thấy thai trong buồng nữa tức là vợ bạn đã bị sẩy thai. Do đó nên vợ bạn sẽ được giải quyết chế độ sẩy thai và số ngày nghỉ theo chỉ định của bác sỹ nhưng tối đa không quá 20 ngày đối với trường hợp thai của bạn đã được 5 tuần tuổi.

Mặt khác, căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về Hồ sơ hưởng chế độ thai sản thì:

“2. Trường hợp lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, người lao động thực hiện biện pháp tránh thai theo quy định tại khoản 1 Điều 37 của Luật này phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.”

Theo đó, trường hợp này vợ bạn nằm viện theo dõi nên khi xuất viện sẽ được cấp giấy ra viện. Vợ bạn chỉ cần nộp giấy ra viện cho công ty là sẽ được hưởng chế độ sẩy thai theo quy định. Ngoài ra nếu bạn điều trị ngoại trú ở nhà bạn cần phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định.

Tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Kết luận

Như vậy, trường hợp của vợ bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ sẩy thai với số ngày dựa theo chỉ định của bác sỹ ghi trong giấy ra viện nhưng số ngày nghỉ tối đa được giải quyết là 20 ngày làm việc. Vợ bạn cần nộp Giấy ra viện để công ty giải quyết chế độ thai sản.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Mức lương tính hưởng chế độ thai sản khi bị sảy thai

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc về giải quyết chế độ sẩy thai sau khi ra viện; vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006 172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: