Giấy ra viện không đóng dấu cấp lại khi sai thông tin có được chấp nhận?
Xin chào tổng đài tư vấn và các anh chị luật sư, hỗ trợ giúp tôi về vấn đề tôi được giải quyết cho 20 ngày nghỉ sẩy thai do bị sẩy thai 11 tuần. Vậy bây giờ nộp hồ sơ hưởng chế độ sẩy thai phải có hồ sơ gì? Vì tôi nhập viện nội trú nên khi ra viện bác sĩ có cấp cho giấy ra viện nhưng bị sai mất tên đệm. Tôi đã phải đi xin bệnh viện điều chỉnh lại tên đệm trên giấy ra viện nhưng nộp về cơ quan BHXH lại yêu cầu phải đóng dấu của bên bệnh viện tại chỗ đã sửa thì có đúng hay không? Vì bệnh viện chỉ mới ghi lại tên cho tôi trên giấy thôi. Xin cảm ơn.
- Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai gồm những giấy tờ gì?
- Hướng dẫn cách điền mẫu 01B-HSB khi NLĐ bị sảy thai
Dịch vụ tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi bị sẩy thai
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định như sau:
“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
Trách nhiệm của Bộ phận/Phòng TN-Trả KQ
2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:
2.2. Đối với chế độ thai sản của người đang đóng BHXH: Hồ sơ theo quy định…, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.1. Lao động nữ đi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý; người lao động thực hiện biện pháp tránh thai:
a) Trường hợp điều trị nội trú: Bản sao giấy ra viện của người lao động; trường hợp chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh trong quá trình điều trị nội trú thì có thêm Bản sao giấy chuyển tuyến hoặc bản sao giấy chuyển viện.
b) Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc bản sao giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.”
Như vậy, theo quy định pháp luật trên thì khi bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ bị sẩy thai thì bạn sẽ nộp những giấy tờ sau cho công ty: Bản sao giấy ra viện kèm theo giấy chuyển tuyến nếu có khi điều trị nội trú hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH khi điều trị ngoại trú.
Thứ hai, giấy ra viện không đóng dấu cấp lại khi sai thông tin có được chấp nhận?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 5 Điều 26 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:
“5. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh nơi đã cấp giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội có trách nhiệm:
b) Bổ sung, sửa đổi nội dung trên giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trong trường hợp có sai sót về thông tin được ghi trên giấy ra viện, giấy chứng sinh, giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai, giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
Sau khi bổ sung, sửa đổi nội dung phải đóng dấu treo của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh (dấu đã đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội) tại phần nội dung bổ sung, sửa đổi.”
Như vậy, theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Vì bạn nhập viện nội trú nên khi ra viện bác sĩ có cấp cho giấy ra viện nhưng bị sai mất tên đệm. Bạn đã phải đi xin bệnh viện điều chỉnh lại tên đệm trên giấy ra viện nhưng nộp về cơ quan BHXH lại yêu cầu phải đóng dấu của bên bệnh viện tại chỗ đã sửa là đúng quy định.
Sau khi bệnh viện sửa lại tên đệm cho bạn thì sẽ phải đóng dấu treo của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh (dấu đã đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội) tại phần nội dung bổ sung, sửa đổi.
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
->Sau khi nghỉ chế độ sẩy thai có hưởng thêm chế độ dưỡng sức không?
- Hưởng chế độ thai sản và tiền lương khi đi làm trước thời hạn
- Cán bộ xã nghỉ theo chế độ 130/CP có được tăng lương hưu?
- Có được làm tròn số tháng lẻ để tính hưởng bảo hiểm tai nạn lao động không?
- Quy định pháp luật về việc đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội
- Cấp lại thẻ bảo hiểm y tế bị mất cho trẻ em dưới 6 tuổi