Hồ sơ giám định suy giảm KNLĐ và thời hạn của kết quả giám định này
Người lao động công ty tôi muốn giám định suy giảm khả năng lao động để về hưu trước tuổi quy định thì cần giấy tờ như thế nào? Kết quả giám định này có thể sử dụng tới khi nào?
- Điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi theo pháp luật hiện hành
- Cách tính mức giảm lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
- Nghỉ hưu sớm do mất khả năng lao động theo Luật mới
Tư vấn chế độ hưu trí:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Về hồ sơ giám định suy giảm KNLĐ và thời hạn của kết quả giám định này; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:
Về hồ sơ giám định nghỉ hưu trước tuổi
Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 5 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:
“Điều 5. Hồ sơ khám giám định lần đầu
3. Hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động:
a) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này đối với người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng;
b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc các giấy tờ khám, điều trị bệnh, tật sau đây: Tóm tắt hồ sơ bệnh án, Giấy xác nhận khuyết tật, Giấy ra viện, Sổ khám bệnh, bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp, Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động đối với người đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động;
c) Một trong các giấy tờ quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này.“
Theo đó, đơn vị bạn cần chuẩn bị những giấy tờ sau nộp cho Hội đồng giám định y khoa:
+) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT;
+) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một hoặc các giấy tờ khám, điều trị bệnh, tật sau đây: Tóm tắt hồ sơ bệnh án, Giấy xác nhận khuyết tật, Giấy ra viện, Sổ khám bệnh, bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp, Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động đối với người đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động;
+) Một trong các giấy tờ có ảnh sau đây: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên thì phải có Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.
Tư vấn chế độ hưu trí trực tuyến 24/7: 1900 6172
Về thời hạn có giá trị của kết quả giám định suy giảm khả năng lao động
Căn cứ Điều 14 và Khoản 7 Điều 17 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định:
“Điều 14. Thời hạn giá trị Biên bản giám định y khoa
Biên bản giám định y khoa có giá trị đến khi có biên bản giám định liền kề sau đó với cùng nội dung và mục đích giám định.”
“Điều 17. Quy trình giám định y khoa
7. Kết luận của Hội đồng Giám định y khoa có giá trị vĩnh viễn, trừ trường hợp sau đó có Kết luận của Hội đồng Giám định y khoa cùng cấp hoặc Hội đồng Giám định y khoa cấp trên.”
Như vậy, nếu kết quả giám định không bị thay thế bởi kết luận của cơ quan có thẩm quyền thì sẽ có hiệu lực vĩnh viễn.
Trên đây là bài viết về vấn đề Hồ sơ giám định suy giảm KNLĐ và thời hạn của kết quả giám định. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Thời điểm hưởng lương hưu cho người về hưu trước tuổi
Hồ sơ cần thiết để được hưởng lương hưu trước tuổi
Nếu còn vướng mắc về Hồ sơ giám định suy giảm KNLĐ và thời hạn của kết quả giám định này; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp.
