Hưởng BHXH 1 lần và thai sản trong cùng một năm
Thời gian trước em đi làm được 36 tháng. Có phải là sau 1 năm em được hưởng bảo hiểm một lần không ạ? Cũng năm đó em đi làm và đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Vậy em có thể hưởng BHXH 1 lần và thai sản trong cùng một năm không ạ? Nếu được thì em cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để được hưởng 2 chế độ này? Em cám ơn nhiều!
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho chúng tôi. Với vấn đề hưởng BHXH 1 lần và chế độ thai sản trong cùng một năm; Tổng đài tư vấn xin tư vấn như sau:
Thứ nhất, về hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Căn cứ quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 và Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì:
– Bạn có thể nhận luôn BHXH một lần mà không cần chờ sau 01 năm nghỉ việc nếu thuộc 01 trong các trường hợp sau:
+) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
+) Ra nước ngoài để định cư;
+) Mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng được quy định tại Điều 4 Thông tư 56/2017/TT-BYT;
+) Là người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
– Nếu không thuộc 01 trong các trường hợp nêu trên và chưa đóng đủ 20 năm BHXH thì sau 01 năm không tham gia đóng bảo hiểm xã hội bạn có thể đề nghị nhận BHXH một lần.
Bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Cách tính bảo hiểm xã hội một lần theo quy định mới nhất
Thứ hai, về điều kiện hưởng chế độ thai sản;
Căn cứ theo quy định tại 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Như vậy
Bạn làm việc tại công ty mới và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì bạn hoàn toàn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.
Trong Luật bảo hiểm xã hội chỉ quy định khi bạn có đủ điều kiện thì có thể hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật. Đồng thời cũng không quy định cụ thể quy định hưởng chế độ của bảo hiểm xã hội mấy lần trong năm. Do đó, bạn hoàn toàn có thể hưởng BHXH một lần và chế độ thai sản trong cùng một năm nếu đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ tư vấn bảo hiểm xã hội qua tổng đài 1900 6172
Thứ ba, về hồ sơ hưởng BHXH một lần
Căn cứ Điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH hướng dẫn về hồ sơ hưởng BHXH một lần như sau:
– Sổ BHXH.
– Đơn đề nghị theo mẫu số 14-HSB.
– Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
+) Hộ chiếu do nước ngoài cấp.
+) Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài.
+) Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
– Trường hợp bị mắc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS thì có thêm trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được; nếu bị mắc các bệnh khác thì thay bằng Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa thể hiện tình trạng suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.
Thứ tư, về hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Căn cứ Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH, hồ sơ hưởng chế độ thai sản mà bạn cần chuẩn bị như sau:
– Nếu bạn đã nghỉ hẳn ở công ty trước khi sinh:
+) Sổ bảo hiểm xã hội đã được chốt.
+) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con.
+) Chứng minh nhân dân.
+) Sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú.
– Nếu bạn vẫn đang làm việc ở công ty:
Bạn chỉ cần nộp bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con cho công ty. Sau đó công ty sẽ hoàn thiện hồ sơ và gửi cho cơ quan BHXH.
Trên dây là bài viết về vấn đề hưởng BHXH 1 lần và thai sản trong cùng một năm. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Thời gian nộp hồ sơ xin hưởng chế độ thai sản
Nếu còn vướng mắc về hưởng nhiều chế độ bảo hiểm xã hội trong cùng một năm; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
-> Cách tính mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ sinh con
