Khi sinh con người lao động được hưởng những quyền lợi thai sản gì?

Mục lục

Khi sinh con người lao động được hưởng những quyền lợi thai sản gì?

Chào Tổng đài, cho mình hỏi về chế độ nghỉ việc được hưởng thai sản ạ. Mình đang có thai ở tháng thứ 6 và mình làm hết tháng 4/2020 mình xin nghỉ việc vì công ty chuyển đi khá xa, mình bầu bì lại không thể di chuyển nhiều nên quyết định xin nghỉ việc. Dự kiến sinh là ngày 10/7/2020. Mình tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 7/2018 đến tháng 4/2020. Vậy mình có được hưởng quyền lợi thai sản gì khi sinh con không ạ? Nếu được hưởng thì cần làm thủ tục như thế nào? Mình cám ơn nhiều!

Hỗ trợ tư vấn chế độ thai sản qua tổng đài 19006172

Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:

Thứ nhất, về điều kiện hưởng quyền lợi thai sản khi sinh con

Căn cứ Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Như vậy, bạn phải đóng đủ 06 tháng BHXH trở lên trong vòng 12 tháng trước sinh mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Thời điểm dự sinh của bạn là tháng 7/2020, nên thời gian 12 tháng trước sinh của bạn được tính từ tháng 7/2019. Trong thời gian này, bạn đã đóng được 10 tháng BHXH nên bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Thứ hai, về việc hưởng quyền lợi thai sản khi sinh con

1. Mức tiền nghỉ thai sản khi sinh con

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014

“1.Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:

a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội”.

Như vậy, mức tiền thai sản của bạn sẽ được xác định như sau:

(mức lương bình quân của 06 tháng đóng BHXH trước khi nghỉ việc x 6) = mức tiền thai sản

2. Mức tiền trợ cấp 1 lần

Căn cứ theo quy định tại điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi”

Như vậy, từ 1/7/2020 trở đi, mức lương cơ sở = 1.600.000 đồng. Nên trợ cấp của bạn = 1.600.000 x 2 = 3.200.000 đồng.

Thứ ba, về thủ tục yêu cầu giải quyết chế độ thai sản

Căn cứ Điều 4 Quyết định số 166/QĐ-BHXH quy định như sau:

“Điều 4. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả

2.2.2. Lao động nữ sinh con:

a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con…”

Bạn chỉ cần nộp một trong các giấy tờ sau cho công ty của bạn:

Bản sao giấy khai sinh
Bản sao giấy chứng sinh
Trích lục khai sinh của con

Bên cạnh đó, căn cứ quy định tại Điều 102 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, cụ thể:

“1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.”

Như vậy, bạn sẽ nộp các giấy tờ nêu trên cho công ty trong vòng 45 ngày kể từ khi quay lại làm việc.

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

--> Điều kiện để được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản

Xem thêm: