Làm gì khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân

Làm gì khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân

Em làm công nhân của một công ty. Hàng tháng, công ty vẫn trừ tiền để đóng bảo hiểm nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân. Công ty làm như vậy đúng hay sai ạ? Và nếu sai em phải làm gì?



Không đóng bảo hiểm xã hội cho công nhânTư vấn bảo hiểm xã hội:

Về vấn đề: Làm gì khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân; Tổng đài tư vấn xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo Điều 2Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội quy định:  

“Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

………………..”

Do đó, khi bạn giao kết hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì bạn và công ty sẽ phải thực hiện đóng BHXH.

Tuy nhiên, theo thông tin bạn cung cấp thì hàng tháng công ty vẫn trừ tiền của công nhân để đóng bảo hiểm xã hội nhưng trên thực tế công ty lại không thực hiện việc đóng này. Hành vi của công ty là vi phạm pháp luật theo quy định tại Điều 17 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

“Điều 17. Các hành vi bị nghiêm cấm

1. Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

2. Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp”

Không đóng bảo hiểm xã hội cho công nhânTư vấn bảo hiểm xã hội trực tuyến 24/7: 1900 6172

Để bảo vệ quyền lợi của mình, bạn có thể làm đơn khiếu nại gửi đến Giám đốc công ty, tổ chức Công đoàn để người sử dụng lao động xem xét lại hành vi không nộp tiền bảo hiểm xã hội cho bạn. Hoặc bạn có thể khiếu nại lên Phòng Lao động – thương binh và xã hội cấp huyện nơi công ty đặt trụ sở. Trong trường hợp không giải quyết cho bạn hoặc giải quyết mà bạn không thấy thỏa đáng, bạn cũng có thể gửi đơn yêu cầu Tòa án cấp huyện nơi công ty đóng trụ sở yêu cầu Tòa giải quyết.

Tóm lại: hành vi không đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân của công ty là vi phạm pháp luật.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết: 

Công ty không đóng bảo hiểm cho người lao động bị phạt thế nào

Mức tiền lương tháng tối đa để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

 

Bài liên quan

CÓ THỂ BẠN CHƯA XEM

Tổng đài tư vấn 19006172 trực thuộc công ty luật TNHH Tuệ Minh

Lưu ý:Để buổi làm việc được hiệu quả, quý khách vui lòng gọi điện trước để chúng tôi tư vấn về hồ sơ, tài liệu cần chuẩn bị và thu xếp lịch hẹn.

+ Gửi câu hỏi