Lao động nữ mang thai hộ bị sảy thai có được hưởng chế độ thai sản?

Mục lục

Lao động nữ mang thai hộ bị sảy thai có được hưởng chế độ thai sản?

Tôi nhờ em gái mình thực hiện thủ thuật mang thai hộ nhưng không may thai bị sảy. Xin hỏi em tôi có được nhận chế độ từ BHXH khi mang thai hộ bị sảy thai không ạ? Em tôi mới đóng BHXH được 2 tháng thôi.

Tư vấn chế độ thai sản

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Lao động nữ mang thai hộ bị sảy thai có được hưởng chế độ thai sản?; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 5 Điều 3 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP như sau:

” Điều 3. Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ

2. Lao động nữ mang thai hộ đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản, khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Khoản này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”

5. Mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ được thực hiện theo quy định tại Điều 39 của Luật Bảo hiểm xã hội và được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ.

Trường hợp lao động nữ mang thai hộ đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.”

Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến qua tổng đài 1900 6172

Đối chiếu với trường hợp của bạn, bạn nhờ em gái bạn làm thủ thuật mang thai hộ nhưng không may bị sảy thai, em gái bạn mới đóng bảo hiểm xã hội được 2 tháng. Theo quy định nêu trên, em gái bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, số ngày nghỉ được xác định theo số tuần tuổi của thai, tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Mức hưởng chế độ thai sản của em gái bạn là mức bình quân tiền lương tháng của 2 tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Trên đây la bài viết về vấn đề Lao động nữ mang thai hộ bị sảy thai có được hưởng chế độ thai sản? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm tại bài viết:

Không nghỉ việc thì có được hưởng chế độ khi sẩy thai?

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sảy thai

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề thắc mắc về Lao động nữ mang thai hộ bị sảy thai có được hưởng chế độ thai sản; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: