Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện ATVSLĐ lần đầu năm 2023
Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Công ty tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lần đầu cho người lao động thì sẽ được hỗ trợ kinh phí với mức cụ thể là bao nhiêu theo quy định mới? Có phải làm hồ sơ gì không và mất bao lâu sẽ nhận được tiền hỗ trợ? Xin cảm ơn.
- Điều kiện hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động năm 2023
- Hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
Hỗ trợ tư vấn chế độ tai nạn lao động trực tuyến 24/7: 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện ATVSLĐ lần đầu
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 34 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 34. Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ tối đa một lần trong vòng 24 tháng với mức 70% chi phí huấn luyện thực tế cho từng đối tượng đủ điều kiện được hỗ trợ huấn luyện nhưng tối đa không quá mức dưới đây:
1. Hỗ trợ huấn luyện lần đầu:
a) Không quá 150.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là an toàn vệ sinh viên;
b) Không quá 300.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động và người làm công tác y tế;
c) Không quá 600.000 đồng/người với đối tượng là người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
d) Không quá 700.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.”
Như vậy, theo quy định trên thi mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu sẽ phụ thuộc vào đối tượng được hưởng, cụ thể:
+) Đối với an toàn vệ sinh viên sẽ không quá 150.000 đồng/người;
+) Người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động và người làm công tác y tế không quá 300.000 đồng/người;
+) Người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động không quá 600.000 đồng/người;
+) Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động sẽ không quá 700.000 đồng/người.
Thứ hai, có phải làm hồ sơ khi nhận hỗ trợ kinh phí huấn luyện ATVSLĐ
Căn cứ theo quy định tại Đều 35 và Điều 36 Nghị định 88/2020/NĐ-CP thì:
“Điều 35. Hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện
1. Văn bản đề nghị hỗ trợ huấn luyện theo Mẫu số 11 tại Phụ lục của Nghị định này.
2. Bản sao các hồ sơ, chứng từ chứng minh việc tổ chức huấn luyện theo quy định của pháp luật và các chi phí thực tế có liên quan đến việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng đề nghị hỗ trợ.
Điều 36. Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
2. Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiến hành thẩm định hồ sơ, quyết định việc hỗ trợ theo Mẫu số 12 tại Phụ lục của Nghị định này và gửi quyết định (kèm theo dữ liệu danh sách hỗ trợ) cho cơ quan Bảo hiểm xã hội. Trường hợp không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản cho người sử dụng lao động và nêu rõ lý do.
3. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định hỗ trợ của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm chi trả kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động. Trường hợp không chi trả thì phải trả lời bằng văn bản cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và nêu rõ lý do.”
Theo đó, để được nhận tiền hỗ trợ kinh phí huấn luyện ATVSLĐ công ty bạn cần chuẩn bị Văn bản đề nghị theo mẫu và bản sao các hồ sơ, chứng từ chứng minh việc tổ chức huấn luyện; bản sao các chi phí thực tế có liên quan đến việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng đề nghị hỗ trợ.
Thời hạn giải quyết sẽ là 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định.
Nếu còn vướng mắc xin vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến – 1900 6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
Công ty có bắt buộc phải tổ chức huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động?
Nguyên tắc hỗ trợ kinh phí huấn luyện ATVSLĐ theo quy định mới
- Nghỉ không lương trước khi sinh có được hưởng tiền thai sản không?
- Được nghỉ chế độ thai sản bao nhiêu ngày để đi khám thai
- Hưu trí đối với người suy giảm khả năng lao động làm công việc nặng nhọc
- Làm thế nào khi khám chữa bệnh cho trẻ chưa được cấp thẻ BHYT?
- Mức suy giảm khả năng lao động là 32% thì chi phí giám định do ai chi trả?