Mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ được tính như thế nào?
Mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ được tính như thế nào? Xin chào anh chị tư vấn, tôi mong anh chị tư vấn một vấn đề: Vợ tôi là viên chức nhà nước, hai vợ chồng tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội trên 5 năm, mức lương hiện tại của vợ tôi là trên 5 triệu đồng/ tháng. Vợ tôi mới sinh mổ nhưng mức hưởng chế độ thai sản vợ tôi nhận được chỉ hơn 22 triệu đồng. Cho tôi hỏi như vậy đúng hay sai? Mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ tính như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn!
- Điều kiện nào để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản?
- Thời gian đóng BHXH để tính điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con?
- Chế độ thai sản dành cho lao động nữ sinh con?
Tư vấn chế độ thai sản:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến tới Tổng đài tư vấn. Câu hỏi của bạn được chúng tôi tư vấn như sau:
Căn cứ theo khoản 1, Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định:
“Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.”
Như vậy, lao động nữ sinh con thì người lao động nữ được nghỉ 06 tháng thai sản. Do đó vợ bạn sẽ được nghỉ 06 tháng thai sản.
Về mức hưởng chế độ thai sản của lao động nữ, căn cứ theo quy định tại điểm a, Khoản 1, Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
“Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội”
Như vậy, mức hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ trong 1 tháng là 100% mức bình quân tiền lương 06 tháng đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Tư vấn chế độ thai sản trực tuyến 24/7: 1900 6172
Theo như thông tin bạn cung cấp: vợ bạn có mức lương hiện tại là trên 5 triệu đồng/ tháng. Nhưng bạn không cung cấp cụ thể mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của vợ bạn, do đó chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:
Mức hưởng chế độ thai sản 6 tháng = 6 x bình quân tiền lương 06 tháng trước khi nghỉ chế độ thai sản.
Bên cạnh đó vợ bạn còn được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con và cụ thể bạn có thể tham khảo bài viết Mức trợ cấp một lần khi sinh con là bao nhiêu?
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm tại các bài viết sau:
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm những gì?
Thời gian nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn và giải đáp trực tiếp.
